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외부적 통제 강화 앞에서 말한 행정실명제를 실시하여 행정이념에 맞지 않은 일처리가 있을 경우 책임을 물어 효과적이면서도 깨끗한 행정을 할 수 있다. < 참고 자료 > - http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?d1id=6&dir_id=604&docid=224292 (국제투명
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  • 등록일 2008.03.31
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하는 보호체계를 법제도적으로 더욱더 공고히 하는 것이다. 결론 관료부패현상은 민주발전과 국가발전의 기둥을 흔들어 놓는 암적 존재이고 관료부패현상은 건전한 국가사회 발전의 심각한 저해요인이 되어왔으나 그 실체에 대한 정확한
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  • 등록일 2013.02.08
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농촌 간 교육격차 해소방안 < 정보화 교육 > < 농어촌 특별전형 & 지역할당제 > < 텍사스주의 교육소외계층 지원정책 > < 켄터키주의 교육소외계층 지원정책 > 3) 교육의 무상화 방안 *결론: 교육격차 해소 방안의 현실적 고찰
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  • 등록일 2007.02.18
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한국 지역발전의 실태 비교 김영정. 1997] [지방자치와 지역발전 서울 민음사 성경륭, 박준식 외. 1997] [통계청 자료] 1. 서론 2. 국가균형발전 계획의 주요 내용 2-1. 비전과 목표 2-2. 2005년 주요 추진 전략 2-3. 지역별 전략 산업 계획
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  • 등록일 2005.11.08
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하는 기초학문이 붕괴는 각 학문간의 연계성이 떨어지게 되어 결국 전체 교육의 수준 하락이라는 무서운 결과를 발생시키기 때문이다. 사회는 앞으로 점점 빠르게 변화해 가고 있다. 그래서 이러한 사회에 적응하기 위한 교육도 상당히 빠르
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  • 등록일 2005.12.16
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논문 1,266건

한국청소년개발원 연구보고서 논문, 2003 양종국김충기, “비행청소년의 비행 위험요인 및 보호요인과 재비행간의 관계”, 청소년상담연구 논문, 2002 임영식, 청소년 비행연구, 제2집, 1997 이동원, 청소년의 자아개념과 비행, 한국공안행정학회
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  • 발행일 2008.03.13
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하여 정책적 대안으로 활용함으로써 우리나라 사회복지행정 중에서 사회복지서비스 전달체계의 효율성 통해 우리나라 복지발전에 기여하기를 바란다. <참고문헌> 강동식안용식원구환(2006),「지방행정론」,서울:대영문화사. 강혜규한국
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
행정에 관한 국민의 의식」, 서울: 한국행정연구원. 안용식 외.(2000). 「지방행정학」. 서울: 법문사. 양문승 역.(2001). J . 팔미티오. 「지역사회경찰활동론」. 서울: 대영문화사. 이헌수.(1998). 「행정에 관한 국민의 의식」.서울: 한국행정연구
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  • 발행일 2008.01.29
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  • 저자
문화사, 2010, p. 280. 서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11
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  • 발행일 2016.12.03
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대한 관심은 그들에게 있어 가장 가까이 관심을 느끼게 할 요소라고 본다. 본 연구는 보훈복지정책에 대한 기존 연구들을 고찰해 봄으로써 우리나라의 보훈복지정책의 문제점을 살펴보고, 활성화 방안을 제시하고자 하였다. 그러나 이러한
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 2,288건

하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.26
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하셨습니다. 할아버지께서는 어른 아이 할 것 없이 모든 일을 한 가지 씩 맡고 그에 대한 자기 자신이 책임을 지도록 하셨습니다. 혼자 하지 못하면 타인의 도움을 받아 서로 나누어 같이 돕고, 자기 일이 끝나면 서로를 도와주면서 사회에 나
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  • 등록일 2017.05.07
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  • 직종구분 기타
하고 투명한 태도로 임했습니다. 정보를 숨기거나 과장하지 않고, 사실 그대로 전달하며 궁금증과 불만에 대해 신속하고 성실하게 대응했습니다. 주민의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 입장에서 문제를 바라보는 공감 능력을 키워 신뢰를 얻
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  • 등록일 2025.05.25
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대한 내용이 잘 기억나지 않지만, 아는 부분을 자세히 답변드리겠습니다." - 이처럼 아는 부분과 모르는 부분을 명확하게 답변해주세요. 2) 질문 요지를 이해하지 못한 경우 - 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다. - 예를들어 "죄송
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  • 등록일 2024.08.03
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그를 바탕으로 다른 분야로 뻗어나가 점차 실적을 확산할 수 있다고 생각합니다. 오랜 기간 산업현장에서 연구하며 그 분야에서 최고의 권위를 가진 한국산업안전보험공단은 저와 그 가치관을 함께 한다고 믿고 있습니다. 이제 대한민국 모
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  • 등록일 2019.12.30
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