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전문지식 79,338건

본인의 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택에 대하여 각각 한 가지씩 기술하시오(800자 이내) ※ 사자성어로 본인만의 특별한 경력이나 경험을 기술하시오(500자 이내) ※ 본인을 채용해야하는 이유에 대하여 기술하시오(500자 이내)
  • 페이지 4페이지
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  • 등록일 2019.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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귀하의 성격의 장단점을 기술하십시오. 기술한 성격의 단점으로 인해 실패했던 사례 및 극복 사례를 기술하십시오. 3. 당사에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? 4. 디지털 등 새로운 시대로의 전환이 가속화되고
  • 페이지 5페이지
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  • 등록일 2023.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해 주세요 S-OIL이 저를 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것은 저의 문제 해결 능력과 팀워크
  • 페이지 6페이지
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  • 등록일 2023.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량
  • 페이지 5페이지
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  • 등록일 2023.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
귀하의 역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행
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  • 등록일 2023.08.22
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논문 335건

하는 임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고용 기피구실
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  • 발행일 2009.12.19
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채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
  • 페이지 47페이지
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  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
하는 주 시간은? ① 아침식사 전 ( ) ② 아침과 점심 사이 ( ) ③ 점심과 저녁사이 ( ) ④ 저녁식사 후 ( ) ⑤ 취침 전 ( ) 16. 간식을 하는 주 이유는? ① 순간적 충동으로 ( ) ② 배가 고파서 ( ) ③ 습관적으로 ( ) ④ 스트레스 해소 ( ) ※ 설문에 응해
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2011.08.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
하는 노인들에게 피해를 주어서는 안 될 것이다. 또한 실버산업이 중산층 이상을 대상으로 하는 사업이므로 유료노인복지시설에 입소하고 싶어도 경제적인 이유로 들어가지 못하는 노인들에게 상대적 박탈감이 생기지 않도록 해야 할 것이
  • 페이지 23페이지
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  • 발행일 2008.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및 도입여부 ①실시 ②미실시 ①계획있음 ②계획없음 고령자 적합 업무조직개발 및 배치전환 ① ② ① ② 고령자 퇴직에 대비한 공제금 지급 ① ② ① ② 작업
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2012.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 13,867건

대해서 서술하여 주십시오. 3.후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 소개하고 그 이유를 말씀해 주십시오. 4.전공선택의 이유와 관심분야를 써 주십시오. 5.S&T모티브 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오
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  • 등록일 2014.12.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
귀하가 경기신용보증재단을 선택한 이유와 준비과정에 대해서 기술하여 주십시오. 4.재단 인재상(희망파트너, 성실한 사회공헌자, 진취적인 도전자, 열정적인 전문가)중 한 가지를 선택하여 이를 토대로 재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를
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  • 등록일 2015.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유 1.KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?(400자 이내) 2.귀하가 생각하는 '은행'은 무엇입니까? (400자 이내) 3.인턴으로서 일과를 상상해보고 8주간 활동계획을 기술하십시오.(제
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  • 등록일 2015.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
귀하를 채용해야 하는 이유 (초략)....기계분야의 기술력과 응용력을 발전시킬 수 있었습니다. 이러한 저의 기계,자동차 공학분야에 특화된 전문성들이 동양피스톤에서 중추적....(중략) 7. 10년 후의 자신의 모습에 대해서 (초략)...자동차
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  • 등록일 2014.01.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
이유를 보여주는 경험을 약술하십시오.(200자 이내) 자기소개서(서술형) 1.KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.(600자 이내) 2.타인에게 감동을 주었던 경험을 소개
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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