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수용능력: 병원의 병상 수,
대학의 강의실∙기숙사
② 직원
③ 투입과 산출: 학생 수- 졸업률
④ 처분가능 자원: 대학의 기금 1.조직규모 정의
2.조직규모결정론
3.조직규모론 비판
4.조직구조와의 관계
5.다른 변수와의 관계
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규모의 정의.
ⅱ. 조직 규모의 중요성에 대한 연구(규모 결정론)와 그에 대한 비판.
ⅲ. 조직 규모와 조직 구조와의 관계.
Ⅱ. 본 론
1.조직 규모의 정의
ˇ 조직 규모의 의미를 규정하는 문제는 오랫동안 논란의 대상이 되어
왔다.
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“구성원의 수와
규모에 관한 지표들 사이에는
높은 상관관계가 있다는 사실이
경험적 연구에서 밝혀졌기 때문에”
“사람이 조직을 구성하기 때문에”
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론
이상 우리 조는 조직규모에 대한 여러 가지를 고찰하고 살펴보았다. 조직구조를 결정짓는 기본변수에는 복잡성, 집권화, 공식화 등이 있으며 규모는 기술이나 환경, 전략 등과 같이 상황변수에 속한다. 이러한 기본변수와 상황변수들이 하
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론
이상 우리 조는 조직규모에 대한 여러 가지를 고찰하고 살펴보았다. 조직구조를 결정짓는 기본변수에는 복잡성, 집권화, 공식화 등이 있으며 규모는 기술이나 환경, 전략 등과 같이 상황변수에 속한다. 이러한 기본변수와 상황변수들이 하
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