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규모의 정의.
ⅱ. 조직 규모의 중요성에 대한 연구(규모 결정론)와 그에 대한 비판.
ⅲ. 조직 규모와 조직 구조와의 관계.
Ⅱ. 본 론
1.조직 규모의 정의
ˇ 조직 규모의 의미를 규정하는 문제는 오랫동안 논란의 대상이 되어
왔다.
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론
이상 우리 조는 조직규모에 대한 여러 가지를 고찰하고 살펴보았다. 조직구조를 결정짓는 기본변수에는 복잡성, 집권화, 공식화 등이 있으며 규모는 기술이나 환경, 전략 등과 같이 상황변수에 속한다. 이러한 기본변수와 상황변수들이 하
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론
이상 우리 조는 조직규모에 대한 여러 가지를 고찰하고 살펴보았다. 조직구조를 결정짓는 기본변수에는 복잡성, 집권화, 공식화 등이 있으며 규모는 기술이나 환경, 전략 등과 같이 상황변수에 속한다. 이러한 기본변수와 상황변수들이 하
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결정(수직적)
토론과 기타 상호작용(수평적)
정보의 흐름
제한적이며 하향적
상하로 자유로움
공식화
높음
낮음
6. 조직 규모와 효율성간에 관련된 사례
1) 롯데쇼핑, 계열사 정리…규모 이상의 상징적 의미" 삼성證
삼성증권은 21일 롯데쇼핑
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론
이상 우리 조는 조직규모에 대한 여러 가지를 고찰하고 살펴보았다. 조직구조를 결정짓는 기본변수에는 복잡성, 집권화, 공식화 등이 있으며 규모는 기술이나 환경, 전략 등과 같이 상황변수에 속한다. 이러한 기본변수와 상황변수들이 하
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