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타당성을 가지고 있어야 하며 법 집행에서 강제성이 있어야한다. 법이라는 것이 효력을 발휘하기 위해서 그것을 집행할 수 있는 강력한 의지와 신뢰할 수 있는 국가의 존재가 필요하다.
하지만 국가가 법을 집행하고 효력을 나타내기 위해서
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규범적 타당성
1. 목적
2. 이념
3. 책임주체
4. 대상자의 요건과 범위
5. 급여수급의 요건 및 급여의 종류
6. 재정부담의 원칙
Ⅲ. 실효성
1. 조직(전달체계, 위원회)
2. 인력
3. 아동학대
4. 재정조달방법
5. 권
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규범적 타당성 체계
(1) 권리성
(2) 대상자 요건과 범위
(3) 급여요건과 종류
(4) 재정조달방침
2) 실효성체계
(1) 조직
(2) 인력
(3) 권리구제
(4) 형벌
Ⅴ. 아동복지 개정안
Ⅶ. 유엔
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Ⅱ. 수평적분류
Ⅲ. 규범적타당성
1. 권리성
2. 대상자의 요건과 범위
3. 급여수준의 요건 및 급여의 종류와 수준
4. 재정부담의 원칙
Ⅳ. 실효성체계
1. 주체 및 관련조직
2. 인력
3. 재정조달 방법
4. 권리구제
5. 벌칙
Ⅴ. 결론
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국민건강보험법 [국민건강보험 연혁, 국민건강보험 주요내용, 국민건강보험법 법률 체계화, 국민건강보험법 규범적 타당성 체계, 국민건강보험법 실효성 체계]
11) 임의보험사업기(1963~1977)
○ 1963년 12월 16일 국가재건최고회의에서 의료
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