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규범적 효력의 내용
1) 강행적 효력
2) 보완적 효력
Ⅲ. 한반도통일의 규범적 시나리오
Ⅳ. 무관세 전자상거래의 규범적 의미
1. 재화 및 서비스무역에 대한 WTO룰의 차이의 의미
2. GATS하의 자유화약속의 실태
Ⅴ. 이동전화의 비규범성
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1. 예산과 행정법의 일치와 불일치
2. 예산의 독자적 규준력
Ⅳ. 객관적 법통제 - 경제성(효율성) 통제
1. 개요
2. 경제성원칙의 내용
3. 규범적 효력과 그 적용범위
가. 문제의 소재
나. 효력 및 적용범위
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
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무효로 한다고 규정함에 비해(근기법 제100조), 단체협약의 경우 그 기준에 위반하는 근로계약의 부분을 무효로 한다고 규정한다(노조법 제33조). 단체협약의 효력을 표면적으로만 인정하면, 노동조합의 집단적 규제력이 약화된다.
셋째, 협약
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비스의 수급권을 보호법익으로 해야 한다. 그러나 현행법들의 벌칙조항을 보면, 국가의 재정 또는 권위, 보험재정의 안정성 등만을 보호법익으로 하고 있어, 사회복지법의 규범성을 실현시킬 수 있는 실효적 규정이 아니라 오히려 규제적인
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비판적인 고찰을 지속적으로 행하는 것이 사회복지법의 내용적 체계성을 확보해 줄 것이다.
(이상) 001. 사회복지법의 형성과 발달
002. 사회복지법의 이해
003. 사회복지법의 법원과 개념범주
004. 외국의 사회복지법체계론
005. 사회복
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