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실태 및 발전방향 : 카페테리아 복지제도 도입방안을 중심으로” [문헌]
한경 비지니스 03년 11월 17일 415호 [문헌 조사]
금융감독원 전자공시시스템 사이트(dart.fss.or.kr) [인터넷 수집]
<첨부 자료>
인터뷰 : 국민은행 여의도 본점 인사팀 정
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근로자의 사회보험
가입율(2012)
- 여성의 국민연금, 건강보허,
고용보험 가입율 각각 61.3%,
62.9%, 고용보험 59.0%
(남성의 경우, 각각 73.8%,
77.3%, 72.4%) 1. 문제제기: 불평등과 여성
2. 세부연구주제
1)
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노동자집단, 사용자집단, 사회복지 관련 집단(공급자, 수혜자, 실무자 등), 종교조직, NGO 등과 함께 지역 단위에서 공동체적인 가치를 가지고 사회복지정책을 형성하고 실행해야 하는 시대이다. 따라서 기존의 사회복지정책과 필요성에 따른
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근로자 중 상용근로자의 비중이 계속 하락하다가 소폭 상승
- 비정규직에 대한 처우가 정규직 대비 미흡
⇒ 노동시장의 이중구조화, 양극화가 심화. 1. 주제 기술문 기술
2. 요인 분
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정의의 문제인 것이다. 이제는 사회계층에 따른 건강불평등을 해소하고, 사회 정의를 실현하기 위해 누구나 쉽게 의료서비스에 접근할 수 있는 보건체계가 이루어져야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임, 최윤경(2019), 간호학특론. 한국방송통신
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정의하였다. 베버리지는 실업, 질병, 재해, 노령, 퇴직, 출생, 사망, 혼인 등 소득이 중단되거나 부가적인 비용지출이 생길 수 있는 사고에 대비하기 위해 소득보장이 필요하며 이것을 베버리지는 사회보장이라고 표현하였다. 베버리지보고서
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정의하였다. 베버리지는 실업, 질병, 재해, 노령, 퇴직, 출생, 사망, 혼인 등 소득이 중단되거나 부가적인 비용지출이 생길 수 있는 사고에 대비하기 위해 소득보장이 필요하며 이것을 베버리지는 사회보장이라고 표현하였다. 베버리지보고서
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실태조사
- 실업자심층추적 상담연구
- 사회적 기업이 성장할 수 있는 법적 제도적 정책 개발
- 비영리민간단체의 회계, 조직관리
- 사회적 기업성장을 위한 전문 컨설팅 기능개발
- 실업일꾼양성을 위한 전문교육프로그램 개발
Ⅳ 결 어
한국
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노동의 종말’(the end of work)이나 \'일자리 없는 성장\'(jobless growth)이 일어날 수 있는 가능성도 현저히 증가하고 있다 (Rifkin, 1994 참조). 최근에 이르러서는 비정규직의 비중이 정규직의 비중을 훨씬 상회하고 있고 계층간의 불평등도 크게 확대
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비정규직을 활용하여 인력수급의 유연 성을 확보하고 있다.
생각해 볼 문제
1. 본인이 근무하는 조직의 인력충원은 무엇에 중점을 두고, 어떤 절차를 거쳤는지 검토해 보자.
2. 직원개발의 목표는 무엇이며, 어떤 방식이 실효성있고 적합
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