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근로자의 고용실태
(1) 외국인 근로자 고용 이유
(2) 외국인 근로자의 취업경로
(3) 외국인 근로자의 근로조건
(4) 임금체불 및 산업재해
(5) 여성 이주 노동자
2. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2)
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및 고용구조
2. 불법다단계하도급과 건설노동자의 노동조건실태
3. 외국의 건설노동자 노동환경
4. 건설노동자 노동환경에 대한 정부․기업․언론의 태도
5. 대 안 점
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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법률의 형태를 취함)
• 혜택을 보는 자, 피해를 보는 자 존재 이주노동자 문제 발생 배경
이론적 배경
산업연수생 제도
- 개요, 문제점
고용허가제
- 개요, 쟁점, 정책관련집단의 입장
결론
- 요약 & 정리, 앞으로 나아가
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법률
2) 손해 액 산정의 문제점
Ⅶ. 북측상선의 법적 검토
Ⅷ. 한반도평화체제의 법적 검토
1. 합의문서의 형식
1) 조약(Treaty)
2) 협정(Agreement)
3) 선언(Declaration)
4) 의정서(Protocol)
5) 교환각서(Exchanges of Notes)
2. 평화문서에 포함될 내용
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노동자는 내국인과 마찬가지로 노동3권을 갖게 된다. 외국인에게 노동3권을 허용한 대만이나 싱가포르 등의 사례를 보면 외국인노동자의 집단행동은 거의 발생하지 않고 있다. 또 고용계약 연장을 목적으로 한 집단행동 금지를 법률에 명문
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관련 법령
1) 유동성 확보
2) 신탁업법에 의한 수익증권의 발행
3) 자산유동화법에 의한 유동화증권의 발행
2. 수익증권의 상장
1) 상장필요성
2) 현행법상 수익증권의 상장문제
3) 증권투자신탁업법 등에 의한 수익증권의 상장요건
Ⅳ.
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노동자감시)의 통제
Ⅴ. 작업장감시(노동감시, 노동자감시)의 국제노동기구(ILO)
Ⅵ. 작업장감시(노동감시, 노동자감시)의 실태
1. MacWorld의 조사
2. 미국인력관리협회(SHRM)의 조사
3. 캐나다, 유럽, 미국의 비교연구
4. 네덜란드 정부의 조
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근로자 활용제도에 관한 입법적 연구, 동국대 대학원 논문
·박인종 (1996), 한국사회의 구조 변화와 외국인 노동자의 국내유입, 한국정신문화연구원
※ 도표 및 통계자료 ※
· e-나라지표 (http://www.index.go.kr) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외국인 노
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노동자
Ⅵ. 손배가압류(손해배상가압류)와 두산중공업
Ⅶ. 손배가압류(손해배상가압류)의 문제점
1. 노조활동의 통제 수단으로 악용
2. 가압류의 대상, 범위, 금액의 무분별한 확대
3. 사용자의 일방의 소명만으로 이루어지는 가압류 처
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권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
1) 세계인권선언문
2) 일하고 쉴 권리
3) 우리나라에서 일하고 쉴 권리가 잘 지켜지는지 논의
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