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권리구제와 고충처리에 기여할 것으로 기대됨.
<참고문헌>
-OECD Homepage (http://www.oecd.org)
(http://www.oecd.org/document/18/0,2340,en_2649_34255_1815186_1_1_1_1,00.html)
-국회 법률지식 정보시스템 (http://likms.assembly.go.kr/law/jsp/main.jsp)
http://likms.assembly.go.kr/law/js
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실태
1. ILO의 노동기준
2. 국제인권규약
3. OECD의 기준
Ⅳ. 공무원노동조합(공무원노조)의 기능
1. 공무원 노동조합의 순기능(eufunction)
1) 경제적?사회적 지위의 향상
2) 쌍방적 의사소통의 통로
3) 사회적 욕구의 충족 및 사기 향상
4) 실
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노동자 권리와 노동보장 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 현황
1. 목적
2. 정원
3. 도입국가(14개국)
4. 체류기간 및 처우
Ⅲ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 실태
Ⅳ. 외국인 산업연수생제도(산업연수
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실태
Ⅳ. 저작권침해의 행위
Ⅴ. 저작권침해와 사이버공간(인터넷공간)
Ⅵ. 저작권침해와 구제
1. 저작권 침해
2. 침해에 관한 구제
3. 침해에 대한 벌칙
Ⅶ. 저작권침해에 대한 형사적 제재
1. 권리의 침해죄이다
2. 부정발행 등의
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)저작권의 복제
1. 취지
2. 저작권법 제28조 제1항
1) 일반적 요건
2) 이용 형태별로 본 개별적 요건
Ⅵ. 디지털도서관(전자도서관)저작권의 법률 문제
1. 내용입력과 저작권
2. 초록과 저작권
3. 도서관의 대책
4. 해결방안
참고문헌
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근로자 역할
1. 직장 내 성희롱 예방을 위한 노력
1) 피해자가 되지 않기 위하여
2) 행위자가 되지 않기 위하여
2. 성희롱 피해를 당했을 때의 대처방안
1) 명확한 거부 의사를 표시한다
2) 중단을 요청하는 편지를 쓴다
3) 증거자료를 남긴다
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권리성 분석
1) 내용분석 ------------------------------------------------------------------------------- 4-14
(1) 대상자선정
(2) 급여의 종류
(3) 전달체계
(4) 재정조달
2) 권리성 분석 -----------------
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실태와 대책에 관한 연구> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성폭력의 정의와 원인
1. 성폭력의 정의
2. 성폭력의 원인
1) 남성중심적 성문화
2) 성의 상품화와 퇴폐적 성문화
3) 위계적이고 권위적인 사회
4) 6.1%의 낮은 신고율
5) 성폭력 관련법의 문
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노동자의 정의와 유입 원인
1. 외국인 노동자의 정의
2. 외국인 노동자의 유입 원인
1)경제발전에 따른 산업구조 조정
2)중소기업의 심각한 인력난
Ⅲ 외국인 노동자의 현황 및 관리실태
1. 외국인 노동자의 현황
2. 외국인 노동자의
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