|
도입된 유연근무제 사례를 소개한 논문에서는 유연근무제가 높은 수준의 직무 몰입뿐 아니라 근로자가 사측의 지시 없이도 자발적으로 조직을 위하여 행하는 행동인 조직시민행동(OCB)의 빈도에도 긍정적인 영향을 미친다고 보았으며 이를
|
|
|
유연근무제 도입 기업에 대한 지원을 확대할 필요가 있다. 유연근무제의 성공적인 운영을 위해서는 지속적인 법적 지침 마련과 제도적 지원이 필수적이다.
Ⅲ. 결론
유연근무제는 현대 사회에서 일과 삶의 균형을 이루기 위한 중요한 수단으
|
|
|
대두 (Outplacement) Ⅰ. 성과주의 인사관리의 개요
1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명
2. Total System적인 접근
3. 성과주의 실현을 위한 성공요건
Ⅱ. 성과주의 평가시스템
1. 패러다임의 방향
2. 전략적 성과관리시스템
3.
|
|
|
이를 위해서 기업과 근로자 모두가 만족할 수 있는 유연근무제의 도입은 필요하다고 보여진다.
※ 참고자료
이재호·김태진 ‘유연근무제 확대에 따른 스마트워크 활성화 방안’ 한국행정연구원 KIPA연구보고서 2016,03
김충현 ‘여성 상담원의
|
|
|
일생활균형 :
http://worklife.kr/website/index/m2/flexitime_ex.asp
-fin. Ⅰ. 서론
1. 유연근무제란?
2. 유연근무제의 도입배경
3. 유연근무제의 유형
Ⅱ. 본론
1. 유연근무제 운용 사례
Ⅲ. 결론
1. 유연근무제의 효과
Ⅳ. 참조문헌
|
|
 |
이 형성된다면, 이러한 추세들은 일과 가정이 균형을 이룰 수 있도록 기여할 수 있을 것이다.
♧ 논 평
1.이 책에서 나온바와 같이 우리나라의 기혼여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도
|
|
|
위한 가족의 대처자세 17
1. 가족의 회복과 재기 17
2. 가족의 대처자세 18
Ⅴ. 병적 도박의 치료방안 22
1. 치료전 개입 22
2. 치료활동 24
3. 치료 후 재발 방지 활동 33
Ⅵ. 결론 38
1. 연구 요약 및 시사점 38
2. 연구 한계점
|
|
|
of the Transition from Initial Education to Working Life,” Document DEELSA/ED(98)11
OECD(1999a), Preparing Youth for the 21st Century
OECD(1999b), Preparing Youth for the 21st Century : The Policy Lessons From the Past two Decades, DEELSA/ELSA/ED/CERI/CD(99)1
OECD(2000a), From Initial Education to W
|
|
|
위한 환경규제개혁 추진방안 22
제1절 기본 추진방안 22
제2절 환경권의 실질적 보장을 위한 규제의 강화 23
제3절 환경규제의 유연화와 효율성 제고 25
제4절 환경관련 정책의 녹색화 26
제5절 환경규제 정책관련 제도의 정비 27
제6
|
|
|
이론
제3절 지식기반 사회로의 전환을 위한 벤처산업의 역할
제3장 벤처기업에 대한 개관
제1절 벤처기업의 정의와 특징
제2절 벤처기업 현황
제4장 M&A에 관한 개괄적 접근
제1절 M&A의 개념
제2절 M&A의 유형
제3
|
|
 |
이 필요합니다.
24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는?
여성 근로자의 건강 보호를 위해 △임산부 보호구역 및 휴게실 제공 △출산 및 육아 지원 제도 마련 △여성 건강 검진 프로그램 운영 △성희롱 예방 교육 강화 △유연근무제 및 재
|
|
 |
of new projects from developing the proof of concept, creating a plan and working towards its successful completion." Contents (질문 순서)
1. Why did you leave your last job?
전 직장은 왜 떠나셨습니까?
2. Do you know anything about our company?
저의 회사에 대해 아는 것이 있
|
|
 |
이 제가 귀사의 판매직을 지원한 이유들입니다.
Sales position is suitable for my aptitude and personality. I like to meet various kinds of people and work with them. Sales position, in my opinion, has great prospects for the youth. I am confident that it provides me with an opportunity to use my Engl
|
|
 |
이었습니다. 나는 개인용 컴퓨터를 다룰 수 있습니다. 그리고 상공회의소에서 발행하는 워드프로세서 자격증 2급을 취득하였습니다.
I sometimes have felt that I lack sociability. So, I have tried to overcome my weakness during my campus life through the circle activities.
|
|
 |
and
entered Inha University.I majored in Environmental Engineering .and I was finished
my college in February 1995.
I work very conscientiously and have a very strong of responsibility.However,
I sometimes have felt that I lack sociability.so, I have tried to overcome
my weakness during my campus
|
|
메뉴펼치기
