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그룹이 마을발전기금 40억원 기부의사를 밝혔다고 마산시는 전했다. 당초 30억원에서 10억원을 늘려 가구당(368가구) 1000만 원쯤 돌아가게 한다는 것이다. 나아가 공장용지에 포함되지 않는 집도 희망하면 옮겨주고, 필요하면 집단이주단지도
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대기업의 대형슈퍼마켓과 마트가 골목 상권까지 죽이고 있는 것이 사회문제로 대두되었는데, 이것이 FTA 문제의 본질적인 면이다. 시장이 개방되면 이러한 문제는 더 빈번하게 일어날 것이다. 돈을 벌어야 하는 외국인이 한국의 가난한 사람
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그룹 선택 배경
☪ 본론 ☪
Ⅱ. 쿠쿠홈시스의 기업개요
2-1. 쿠쿠홈시스 소개 및 시장 현황
2-2. 쿠쿠홈시스 연혁
2-3. 쿠쿠홈시스 주요 제품군
Ⅱ. 쿠쿠홈시스의 해외시장 진출 배경
2-1. 밥솥산업의 특성
2-2. 홈시스 산업의 경쟁상
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대우자동차), 원풍모방, 아세아자동차 노조 결성이 있었고, 삼성그룹 산하의 제일제당 김포공장의 노조결성투쟁(77년)도 있었다. 또 63년 결성된 한국모방 노조 민주화와 임금, 단협체결 투쟁(72년), 두 차례에 걸쳐 민주노조사수 투쟁을 벌인
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그룹 선택 배경
☪ 본론 ☪
Ⅱ. 쿠쿠홈시스의 기업개요
2-1. 쿠쿠홈시스 소개 및 시장 현황
2-2. 쿠쿠홈시스 연혁
2-3. 쿠쿠홈시스 주요 제품군
Ⅱ. 쿠쿠홈시스의 해외시장 진출 배경
2-1. 밥솥산업의 특성
2-2. 홈시스 산업의 경쟁상
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대우하는 내재적 보상 방식이다. 이를 상징적으로 나타내 주는 것이 회사에서의 구성원에 대한 개념이다. 코울리 사장은 ‘지금 당장 종업원이라는 말의 사용을 그만 두어야 한다.’ 라고 한다. 종업원이라는 개념은 누구를 위해 일을 한다는
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대기업을 중심으로 도입되고 있는 ＥＲＰ 시스템들은 한결같이 미국이나 독일 등 선진국 제품 인색이다． 그러나 외국산 제품은 우리의 산업 현장의 요구나 업무관행에 잘 맞지 않는 경우가 많다．
따라서 도입한 모델의 내부기능을 우리
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바이엘
-그 밖의 사례
2)국내기업의 문화마케팅 현황
3) 국내 대기업의 문화마케팅 사례
-삼성전자의 국제적 문화마케팅 전략
-모범적 메세나의 전형, 금호그룹
-중소기업의 대표사례, 쌈지
4. 성공적인 문화마케팅을 위한 전략
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대우경제연구소 : http://www.dweri.re.kr/
현대증권 기업분석 : http://www.youfirst.co.kr
삼성 : http://www.samsung.co.kr/
삼성전자 : http://www.sec.co.kr/
http://www.greensamsung.com/
www.naver.com
매일경제 2004년 신문
< 문화마케팅의 부상과 성공전략> ,심상민, 삼성
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대기업 부분에서 조사를 하였다.
위에서 다섯 기업만의 경쟁력 제고를 위해 필수적인 성공적 노사관계 정립을 위한 차별화된 정책이나 제도에 대해서 다시 알아보았다. 그렇다면 이러한 다섯 개의 노사관계 확립에 성공한 기업들 속에서 서
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