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현황과 발전방안 연구”, 한국보건사회연구원.
송다영, 2003, “사회적 배제집단으로서의 저소득 모자가족과 통합적 복지대책 수립을 위한 연구”, 『한국사회복지학』, 54, pp. 295-419. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 부자가정의 개념규정
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직무분석(업무분석)의 개선 방향
최근에 이르러 이러한 직무분석의 문제점을 개선하려는 움직임이 일고 있다. 직무분석의 새로운 경향을 정리하면 다음과 같다.
첫째, 직무의 변화속도가 빠른 현대 조직에서 직무기술서에 얽매이지 않고 직
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대책. 손민중, 삼성경제연구소. 학술자료, 2010 Ⅰ. 서론 1
1. 청년실업의 정의 1
2. 청년실업의 현황 2
Ⅱ. 본론 4
1. 청년실업의 원인 4
A. 이론적 측면 4
B. 구조적 측면 5
2. 청년취업을 늘리
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혁신적인 산업 육성 정책
3)비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
4) 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5)성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
Ⅲ결론-양극화의 사회, 경제구조의 개편 및 정부차원의 대책마련
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직의 일자리 감소 두드러져
[2] 일자리 창출 부진의 원인은?
■ 내수관련 산업의 고용창출력 감소
■ 비정규직 보호법 등 일부 제도변화
■ 고령화, 구직 단념 등으로 노동력 공급 기반 약화
[3] 마이너스 고용시대, 고용창출방안은?
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현황
(1) OECD 회원국의 빈부격차 현황
(2) 지니계수 분석 결과에 의한 빈부격차 현황
2. 한국사회의 빈부격차 원인 분석
(1) 급속한 노령화에 따른 빈곤층 확대
(2) 중산층 붕괴
(3) 글로벌화에 의한 노동시장 변화
(4) 비정규직으로
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직종, 산업에서의 여성근로자를 대상으로 산업안전보건 관련 연구가 극히 빈약한 실정이다. 여성의 건강권 확보를 위한 연구 및 이에 따른 작업환경 개선 기준안 마련 등의 조치가 필요하다.
여성계 또한 노동권의 확보와 함께 여성근로자의
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직무만족에 영향요인에 관한 외국연구
2. 직무만족의 영향요인에 관한 국내연구
제3장 비정규직 사원과 정규직 사원간의 고용현황
제1절 고용실태
1. 경제활동인구 및 경제활동참가율
2. 정규직감소, 비정규직증가
3. 임금동향
4. 근로시간별
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노동연구원: http://www.kli.kr.
노동부: 매월 노동통계조사보고서.
전국민주노동조합총연맹: 청년실업의 정부대책.
국회도서관: 청년실업의 원인과 정책과제(정 재하, 2004)
한국경제연구원: 청년 실업의 현황과 원인분석 / 박 성준.
삼성경제연구
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노동의 유연성 확대로 비정규직 증가에 따른 노동조건 악화
○ 이와 같은 자본의 노동자 건강파괴에 대응할 유일한 힘과 조직은 노동조합.
- 노동자의 생존권을 보호함은 물론,
- 노조의 활동 목표인 노동조건을 개선하고 노동자의 인간다운
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