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비정규직 노동의 증가추세는 비단 우리 나라 여성만의 문제는 아니며, 여성의 파트타임 노동 혹은 비정규직 비율이 늘어가고 있는 것은 세계적인 추세이다.
우리 나라 여성 노동의 경우 2000년 현재 임시일용직 여성 근로자 비중이 전체 여성
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대외적 요인
- 대내적 요인
- 정부정책의 실패
3. 패러다임의 전환
-중소기업 육성과 기업거래의 투명화
-소득 재분배
- 소비자 정책
- 일자리 창출
4. 스웨덴의 사례
5. 일본의 부활 교훈
결론
경제구조의 개편 및 정부차원의 대책마련
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2. 한국의 소득분배 현황
1) 소득불평등 현황
2) 소비불평등현황
3) 가계수지현황
3. 양극화의 원인
4. 양극화문제 해결방안
1) 성장잠재력 회복을 위한 건실한 유효수요 창출
2) 제도적 정합성 강화
3) 동등한 기회의 보장
5. 결 론
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개선을 통해서 우선 이루어져야 하지만 관련 사업을 직접 수행하는 지방정부에서 총괄적으로 조정하고 추진하는 역할도 무엇보다 중요하며, 이것이 일자리창출을 위한 지방의 역할이다.
4. 나의 의견
최근 비정규직 인력 채용에 대한 기업
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정규직 근로자들의 양보를 유도해 비정규직 근로자에 대한 임금과 복지 혜택을 확대하고, 실질적 처우개선에 나서야 한다. 그런데 더욱 근본적인 대책은 ‘비정규직’이란 용어 자체가 사라질 수 있도록 다양한 형태의 고용계약을 가능하게
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근로시간단축의 영향과 과제.hwp 2. 노동시간 단축 관련 외국의 근로시간제.hwp 3. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 개념.hwp 4. 노동시간단축의 촉진과 일자리창출 효과의 극대화를위한방안.hwp 5. 외국의 일자리 나누기 정책.hwp 6. 일자리 나누기
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비정규직의 고용도 불가피한 경우로 축소하자는 입장입니다.
그러나 재계에서는 그렇지 않아도 경영환경이 어려운 상황에서 정규직 근로자의 임금과 고용조건 등에서 양보를 하지 않는 상황에서 비정규직에 대한 처우만 개선할 수만은 없다
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노동시장의 안정
3) 적극적 노동시장 정책
4) 소극적 노동시장 정책
Ⅲ. 현 정부의 일자리 정책 현황
Ⅳ. 일자리 정책의 해외사례
V. 사회보험료 감면 정책
1. 논의의 배경
2. 사회보험료 감면에 대한 현재 논의 진행상황
3.
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1)성매매의 발생요인
2)전국 성매매 피해여성 실태
3)매매춘 관련법과 복지대책의 현황
4)매매춘 복지대책의 현황
5) 대책방안
4.아내구타
1) 아내구타의 실태와 영향
2) 아내구타의 해결 방안
5. 보육 문제의 해결방안
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정규직의 고용이 상승함을 의미하지는 않는 것이다. 그리고 네덜란드의 경우, 위의 합리적 기대에 예외로 나타나는데, 네덜란드는 노사 간의 대립적 합의형의 관계를 가지고 있지만 40%가까이가 비정규직으로 구성된다.
즉 사용자 단체, 노동
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