|
근로자가 반드시 사업장에 나와 근무해야하는 핵심근로시간대(core time)를 포함하여야 하고 나머지는 선택시간대(flexible time)로 함
○ 직무공유제
- 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리후생을 2인 이상의 근로자가 공유하는 정규적
|
|
|
대책이 요청되는 실정이다.
참고문헌
◇ 김유선, 정부의 실업정책, 한국노동사회연구소, 1998
◇ 노동부 고용정책실, 일용근로자 취업지원 센터 개설, 운영계획, 노동부 보도자료, 1998
◇ 정무성, 실직 노숙자 대책의 문제점과 개선방안, 실직
|
|
|
노동시장 구조의 불평등
비정규직 고용문제는
우리나라 노동시장
양극화의 주범
2. 노동시장 구조의 불평등
비정규직이란?
비정규직이란
일정한 기간의 노무급부를 목적으로
사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺
|
|
|
정규직이 아니라서 언제 자신이 짤릴지도 모른다는 불안감에 하루하루를 보내고 정규직이 누릴 수 있는 여러 복리후생 또한 누리지 못한다. 그가 열심히 일을 하고 싶어도 비 정규직이라는 꼬리는 늘 붙어 다닌다. 한국 노동시장의 문제
|
|
|
노동사회연구소 2013.05.29
http://klsi.org/bbs/board.php?bo_table=B07&wr_id=1452
- [성희롱부터 비정규직차별까지...새마을금고신협 297건 적발]
조규희 기자 머니투데이 2023.02.05
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2023020514041020318
- 비정규직 차별예방 및 개선지원
|
|
|
노동자 대투쟁이 그러했듯 사내하청 노동자들의 분노는 극에 달해 있다는 것이다. 박일수 열사의 죽음은 정부의 비정규직 양산정책과 현대중공업의 비정규직 차별, 그리고 노동탄압이 낳은 사회적 타살이다.
이동익/박일수 열사 분신대책위
|
|
|
개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도
6. 청년층에 대한 직업진로지도 강화
7. 해외취업 증대
Ⅸ. 결론
참고문
|
|
|
노동자(근로자)의 복지권
Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권
1. 살인적인 장시간노동
2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가
3. 사회보장제도의 사각지대에 놓여 있는 비정규직노동자
Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권
Ⅴ. 노동자(근로자
|
|
|
노동자대책협의회 직전회장/ 외국인노동자 샬롬의 집 대표)
“외국인이주노동자 고용 및 기본권 보장에 관한 입법 공청회” 자료집 2002.7.12
http://www.migrant114.org
이주노동자인권센터 1. 문제제기
2. 우리나라의 이주노동자 현황 및 정책
|
|
|
직업훈련이 현황과 개선방안 강순희 외, 한국노동연구원 실업대책모니터링센터
* 청년층의 실업실태파악 및 대상별 정책과제 정인수 김기민, 한국노동연구원
* 한겨레 신문 2005.9.23
* 통계청
* 전국실업극복단체연대 http://www.psau.or.kr/
* 서울
|
|
메뉴펼치기
