|
후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권
|
|
|
직원의 과반수의 의견을 들은 후에 행하며 본 규칙은 항시 사업장에 게시 또는 비치하여 직원이 열람할 수 있도록 하여야 한다.
부 칙
제1조 (시행일) 이 규칙은 2020년 월 일부터 제정·시행한다.
■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제15호서식] <
|
|
|
직처리하며 그렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.
6. 계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용
|
|
|
일
친권자(후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
|
|
|
근로시키지 못한다. 다만, 18세 미만인 자의 동의가 있는 경우로서 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2001.8.14>
【청소년보호법】
- 제24조 (청소년 고용금지)
① 청소년유해업소의 업주는 청소년을 고용하여서
|
|
|
근로계약 체결 대행기관: 한국산업인력공단
ㆍ업무수행을 위한 인적ㆍ물적 능력 등을 고려하여 노동부장관이 정하여 고시하는 비영리가인 또는 비영리단체
ㆍ근로계약시 반드시 표준근로계약서(별지 제6호서식)를 사용. 2부를 작성하여 1
|
|
|
갑과 을은 위 근로계약과 관련된 모든 내용을 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: 근로자: [올해최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
|
|
|
년 월 일
사업주 (갑)
사업체명
사업자등록번호
주소
서명:
전화
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
성명
주민등록번호
주소
서명:
연락처
☎ - / 휴대폰 - - [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계
|
|
|
, 상기 근로계약을 체결한다.
년 월 일
[갑]사업주: [을]근로자: [올해최신자료][아르바이트근로계약서표준양식][알바근로계약서양식][아르바이트고용계약서][단시간근로자계약직고용계약서][단기간근로자근로계약서서식][근로계약서]
|
|
|
사업자등록번호
소재지
전화번호
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
서명:
성명
주민등록번호
주소
전화번호
☎ - / 휴대폰 - - [인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서]
|
|
메뉴펼치기
