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근로자의 신분을 갖지 않아 4대보험이나 근로기준법이 적용되지 않습니다. 또한, 사회적일자리 창출사업의 참여자는 참여기관과의 근로계약관계가 성립하므로 4대보험 가입, 월차휴가 등 노동관계법령이 적용되는 근로자의 지위를 갖습니다
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근로관계 이전에 관한 당사자간의 합의가 이루어지고 또한 근로자의 동의가 있어야 비로소 영업양도에 수반하는 근로관계의 이전이 성립된다.
제2장. 근로관계 종료 후의 근로자보호
Ⅰ. 개요
근로기준법은 근로관계가 종료되거나, 종료되
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근로자에게 유리하지만 일부 근로자에게 불리한 경우에는 개별적 판단기준을 활용하여 연봉제 적용대상 근로자 중 한사람에게라도 불이익하다면, 불이익한 변경에 준하여 해석해야 하기 때문에 「근로자집단의 동의」를 얻어야 한다.
③제
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및노동관계조정법중개정법률안
이부영의원 등 2인 외 41인이 발의했다.
[주요골자]
- 공무원의 노동조합의 조직가입은 이 법의 적용에서 제외하였으나 앞으로는 이들에 대해서도 이 법의 적용을 받도록 함(안 제5조 단서 삭제).
- 보수 등 근로
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근로자의 입장에서는 낮은 임금과 저조한 부가급부 및 미비한 고용안정성이라는 부정적 특성을 가지는 것으로 나타난다.
2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가
특수고용관계에 노동법이 적용될 경우 미치는 영향은 효율성과 공평성에
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법상의 일반원리에 의해서 해결될 수 밖에 없는데 이는 내부자거래의 특수성에 따른 원고적격문제나 손해배상의 범위 및 인과관계의 입증책임등과 관련하여서 어떻게 볼 것인지가 불명확할 소지가 있다. 남장우, 내부자거래에 대한 민사책
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관계 구축 등에 대해서도 염두에 두어야 할 것이다. 우리는 우리 사회의 가치체계, 가족윤리에 걸맞는 나름대로의 한국형 대책을 만들어 내야 할 것이다.
<참고문헌>
김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구”
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법상의 수급권자와 수급자
(2) 국민기초생활보장법에 의한 급여의 종류와 내용
2.국민기초생활보장법의 수급자선정기준
3.국민기초생활보장법 수급자선정의 개선방안
1) 수급자 선정기준 완화
2) 부양의무자기준의 현실적 적용
3) 소득
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및 이용 현황”, 한국은행 금융결제국 전자금융팀, 2007.2.2. Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 전자화폐의 개요 및 도입배경
1. 전자화폐의 개요
2. 전자화폐의 도입
(1) 전자화폐 도입 원인
(2) 전자화폐 도입의 영향
Ⅲ.
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관계
1. 발명자의 결정
2. 종업원(발명자)의 권리
3. 종업원(발명자)의 의무
4. 사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
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?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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?
○ 문제점을 해결하기 위해 어떤 창의적, 혁신적 노력을 하였습니까?
○ 그 노력의 결과는 어떠했습니까?
[ 한국가스안전공사 비전 및 핵심가치 ]
[ 한국가스안전공사 사업영역활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진
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관계는 어떻습니까?
부산교통공사에 대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 1. 가족관계, 학교생활 및 성적, 취미, 특기 등의 성장 과정
최근에 핵가족 가정이 많이 있지만 저는 어린 시절부터…
2. 자기성
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및 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
한국석유공사
당신이 직업과 직장에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오.
당신의 성장과정을 말해 보십시오.
교우관계는 어떻습니까?
공증인에 대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해
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 가격 : 1,000원
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