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보호방안들을 실시하기 위해서는 가출 및 위기 청소년 보호법(가칭)같은 가출청소년 관련 법률이 특별법 형태로 제정되어야 가능하다.
3. 청소년 관련부서의 통합과 조정
보건복지부에 아동복지과가 있지만 여기에서는 아동보육과 시설보호
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보호하기 위해 등장한 것이 바로 사회법 입니다.
사회법의 종류에는 크게 노동 관계법, 경제 관계법, 사회보장법 으로 나눌수 있는데,노동 관계법은 근로자의 권익 보호 및 합리적인 노사 관계 조정을 목적으로 근로기준법,노동 조합및 노동
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법제처의 심사를 거쳐 입법 절차를 거치게 될 것이라고 밝혔다. 여성발전기본법의 개정안이 마련되어 여성의 의 정치참여가 늘어날 기회가 생길 것으로 기대된다.
*별첨3 - 최저임금제
근로자의 최소한의 생계보호를 위하여 최저임금 심의위
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근로자들의 실질임금이 하락하는 가운데 저소득 취약계층이 더 큰 고통을 받게 될 것이란 측면에서 저임금근로자를 위한 최소한의 보호조치로서의 최저임금법제는 그 중요성이 더욱 증대되고 있다. 최저임금제는 저임금노동자들의 생활수
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법령 정비 필요하다. 형사처벌 강화에 따른 처분 수위 높이도록 식품위생법, 공중위생법, 풍속영업등규제법, 직업안정법, 소방법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 근로기준법 등 관련 법령을 개정해야 할 것이다.
결론
04년 9월 23일 성매매금
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법적 제도와 실천이 조화를 이루도록 노력하는 것이 대한민국의 미래를 위한 필수 과제임을 다시 한번 강조한다. 서론
본론
1. 외국인 근로자의 권리 보호법
2. 외국인 근로자에 대한 고용 및 임금 관련 법
3. 외국인 근로자의 사회
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근로자보호를 위하여 법이 특별히 인정한 제도로서 근로조건을 획일화하는데 목적이 있는 것이 아니므로 유리원칙의 적용이 인정되어야 할 것이다. 이 경우 확장되는 단협상의 근로조건은 최저기준으로 작용한다고 보아야 한다. 유효기간
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법상 미성년자의 나이는 최근 대두 되고 있는 주장과 같이 12 세로 낮추어야 한다고 생각한다. 1.청소년 기본법상 청소년
2.형법상 형사 미성년자
3.청소년 보호법상 청소년
4.근로기준법상 근로자로 사용할 수 없는 나이
5.형법상 형사
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법령 정비 필요하다. 형사처벌 강화에 따른 처분 수위 높이도록 식품위생법, 공중위생법, 풍속영업등규제법, 직업안정법, 소방법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 근로기준법 등 관련 법령을 개정해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
성매매가 이슈로
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구체적인 적시가 이루어졌으나 유의미한 차별 개선으로 이어지지 않았다는 점이다.
3. 결론
1) 정책적인 제언
2007년 우리나라는 비정규직 보호법 시행으로 비정규직 근로자 고용 여건 개선을 위한 기반을 마련하기 시작했다. 그럼에도 불구하
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