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근로기준법이 미치지 않는 5인미만 사업장에서 일하여, 근로시간, 임금 등 근로조건에서 법적 보호를 받기 어렵다. 19세미만의 연소자는 술을 파는 일과 심야노동(22시~6시)이 법으로 금지되어 있지만, 수많은 청소년이 단란주점 등에서 밤늦게
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법을 제정하여 근로청소년의 권익을 보호하였다.
(2) 요보호 대상자의 아동복지사업(1960 ~ 1980)
요보호 대상자의 아동복지사업은 1960년대부터 1980년까지로 생활보호법(1961)과 아동복리법(1961)의 제정으로 요보호 아동의 복지에 대한 국가책임의
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법
2) 노동인권 문제 사례
3. 원인
1) 청소년 노동정책
2) 청소년 보호법
3) 노동인권 교육
4) 중앙정부와 지방자치단체
4. 대책
1) 노동인
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근로능력이 없는 자로 구성된 세대이거나 미취학 자녀 또는 거동이 불편한 가구원을 보호하고 있는 자 또는 보장시설 대상자에서 진료비를 전액이 무료로 지급하고 2종대상자는 일부를 부담
(4) 생활보호법과 국민기초생활보장법의 주요내용
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법률은? ⑤
경제력 집중 방지
공정한 경쟁과 창의적인 기업 활동 보장
①식품 위생법 ②근로 기준법
③소비자 보호법 ④중소 기업 관계법
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⑤독점 규제 및 공정 거래에 관한 법률
식품 위생법은 국민 보건 증진, 소비자 보호법은 기업에 의
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근로기준법( 1953): 미성년자 노동보호법
→ 근로청소년의 권익 보호
(4) 진학의 기회 제공
산업체 특수학교 개설( 1977)
4) 입양제도의 발달
(1) 6·25 전쟁
① 전쟁고아를 위해 시설수용보호사업과 함께 입양사업 추진
① 외국의 지원을 받은
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근로자의 권리를 강화하기 위한 법적 장치가 마련되어 있다. 예를 들어, 유럽연합에서는 비정규직 근로자에게 정규직 근로자와 동등한 대우를 보장하는 지침이 마련되어 있으며, 이를 통해 차별을 줄이고 권익을 보호하고 있다. 스웨덴의 경
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법은 보육시설을 네 가지로 구분하고 있는데, 그 중의 하나가 고용주가 “사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영하는 시설”인 직장보육시설이다. 현재 우리나라 영유아보호법에는 “상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장(대상
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보호체계를 갖추고 있지 않은 부문에서 개별입법을 마련할 필요가 있다. 예컨대, 의료정보보호법, 학생정보보호법, 범죄수사정보보호법, 근로자프라이버시법 등을 들 수 있다.
넷째, 현행 공공기관개인정보법을 선진국 수준으로 개정하여야
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근로자와 국제결혼으로 외국인들의 입국이 시작됐기 때문에 이주민 근로자들의 규모가 재외 동포 다음으로 큰 집단이다. 따라서 우리나라 또한 이주민 근로자들의 수가 적지 않기 때문에 우리나라의 이민정책과 이민자 인권 보호법을 외국
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