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근로자의 임금총액과 보험료율을 기초로 확정 정산한다.
8. 고용보험제도의 문제점
1)급여수급조건의 엄격성
구직급여는 수급요건을 충족시키지 않으면 지급받을 수 없는데, 피보험자가 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유없
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간호사의 프로그램 개발 메뉴얼화
- 각 학교에서 프로그램을 진행되고 있는 임상심리 및 사회복지 프로그램에 정신과 영역의 간호사들이 만든 프로그램의 우수성을 알리고 각 학교 학급에서 진행할 수 있는 매뉴얼을 만든다
(3) 프로그램 종
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근로복지공단의 산재근로자를 위한 재활사업을 연계하게된다. 절단환자는 절단 부위의 수술과 치료가 계속 되면서 입퇴원을 반복하게 된다. 이 때 의지에 적응하는 어려움을 호소하는데 의지 제조회사와 의료진과 원활한 의사소통을 하도록
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공단이 국민연금공단 및 근로복지공단으로부터 부과자료를 받아 통합하여 고지한다.
고용보험과 산재보험은 이에 따라 보험료 관련사항이 변경되었다.
첫째, 납부방식은 매년 자진신고하여 납부하는 방식에서 매월 부과하는 방식으로 바뀌
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복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지.
<관련사이트>
한국복지교육원 www.welfare.pe.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr
노동부 www.molab.go.kr
법제처 www.moleg.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나
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근로복지공단은 보험 사업에 드는 비용을 충당하기 위하여 보험가입자로부터 고용보험료와
산재보험의 보험료를 징수한다.
1) 고용보험료
고용보험가입자인 근로자가 부담하여야 하는 고용보험료는 자기의 임금 총액에 실업급여보험료율의
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복지부산하 국민건강보험공단 또는 국민연금관리공단 중 한 곳과 노동부산하 근로복지공단에서 맡아 국민연금과 의료보험, 고용보험과 산재보험이 이 업무관리를 통합하게 된다. 그리고 보험재정관리와 보험급여는 각 보험의 고유성과 전
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복지관의 사회심리재활사업
가.『장애인복지 프로그램 운영방법』(한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회 심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가. 심리재활
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복지관의 사회심리재활사업
가.『장애인복지 프로그램 운영방법』(한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가. 심리재활
나. 사회적
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근로복지공단에서 '찾아가는 서비스를 통
하여 산재환자들의 요양의 편의를 도와주는 현장 서비스를 실시하고 있는데, 이를 사
례관리사로 발전시키는 것이 필요하다고 생각한다.
6. 산재보험의 과제
앞서 여러 가지 관점에서 산재보험과 산
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