|
자 비율은 불과36.3%이며, 무직자 비율은 52.6%로 나타났다(2000년 전국장애인실태조사).
장애인의무고용제도가 시행되고 있지만 현재까지 의무 고용률은 1.16%에 머물고 있다.
더욱이 정신장애인 취업은 극히 미미한 실정이다.
각계의 적극적인
|
|
|
근로자와 사용자 쌍방의 이해와 협조를 이끌어 내기 위해 설치한 기구.
설 립 연 도
1980년
설 립 목 적
근로자와 사용자의 이해·협조
주 요 활 동
근로자의 복지증진과 교육훈련, 노사분규 예방
노사협의회 주요업무
생산성 향상과 성과배분,
|
|
|
5.우리나라 장애인 고용 실태
6. 장애인 고용의무제도
⑴ 장애인 고용의무제도소개
⑵ 현황
⑶ 문제점
⑷ 개선방향
7. 장애인 고용촉진공단의 역할과 개선방향
Ⅲ. 결론
1. 우리조의 생각
【참고문헌】
【 부 록 】
|
|
|
24. 영동세브란스병원
25. 용인세브란스병원
26. 울산대학교병원
27. 원자력병원
28. 이화여자대학교의대부속목동병원
29. 제일병원
30. 중앙대학교병원
31. 파티마병원
32. 포천중문의대분당차병원
33. 한국보훈복지공단서울보훈병원
|
|
|
근로자 보호
사업이 수차의 도급에 의하여 행해지는 경우에는 그 원수급인을 산재법상 사업주로 본다. 다만 원수급인이 서면 계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단이 승인한
|
|
|
자
· 아동복지시설에서 퇴소하는 자
· 해당 세대의 월평균소득(세대주와 동일한 세대별 주민등록표상에 등재되어 있지 아니한 세대주의 배우자 및 배우자와 동일한 세대를 이루고 있는 세대원의 소득을 포함)이 전년도 도시근로자 가구당
|
|
|
복지 관련 학과를 졸업한 자나 보육교사 양성과정을 거친 자로서 어린이집(가정 탁아의 경우에는 놀이방)에서 보육을 담당하고 있는 교사를 말한다.
현재 보육교사는 사회복지시설의 직원중의 하나이며, 영유아보육법에는 '보육시설 종사자'
|
|
|
자신의 진료내역을 수시로 확인함으로써 자기의 건강관리와 더불어 일부 부도덕한 의료인들의 부당청구를 예방하는 것이 국민들의 건강을 확실하게 보장해 주는 건강보험제도로 발전할 것임. 제1장 총 칙
제2장 자격관리
제1절
|
|
|
자 노령 · 감약 노령연금 - 연금수급자의 근로동기를 약화시키므로 일정소득을 초과할 경우 일정 비율로 감약하는 방법을 도입한다.
(2) 조기 노령연금 - 수급연령이 상대적으로 낮은 수준에서 조기 노령연금수급에 필요한 기여기간을 낮추므
|
|
|
복지정책론, 대경출판사
권오성(1998). 국민연금 민영화 이야기, 자유기업센터
이정우 - 2004년 3월 22일자 중앙일보 "국민연금, 원칙부터 잘못됐다."
www.npc.or.kr
/ (국민연금관리공단) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연금제도 의의
Ⅲ. 국민연금제도
Ⅳ
|
|
메뉴펼치기
