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자고용촉진법의 내용이 대부분 권고조항으로 구성되어 있어 실효성에 문제가 있다고 본다.
첫째, 고령자고용촉진법 시행령 제 2조에는 고령자는 55세 이상인자로, 준고령자는 50세 이상 55세 미만인자로 규정하고 있어 노인복지법에 의한 65세
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자율성 인정으로, 양육에서 자기결정 장려로 복지에서 정의실현으로 발전되어야 한다고 요구한다. 위에서 보는 바와 같이 조약 전체는 아동의 최선의 이익의 원리를 적용하는 것을 전제로 한다. 권리는 아동의 최선의 이익을 보장하기 위하
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자의 상환, 공단에의 출연, 산업안전보건법의 규정에 의한 용도, 재해근로자의 복지증진, 한국산업안전공단에의 출연금, 기타 보험사업 및 기금의 관리 운용 등에 사용한다.
VII. 관리운영체계
산재보험사업은 노동부장관이 관장하며, 노동부
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자활사업을 위탁한 사회복지기관이나 민간기관에 의뢰되며, 취업대상자는 고용안정센터를 비롯하여 직업훈련기관, 민간위탁기관을 통하여 참여한다. 비취업대상자는 보건복지부에서 실시하는 사회적응프로그램, 지역봉사사업, 자활근로
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복지정책학회 자료집
최선화 외. 1998. 사회문제와 사회복지. 양서원
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr
사회보험정보포털서비스 www.4insure.or.kr/
국민연금 안내 팜프렛 Ⅰ. 국민연금의 의의
Ⅱ. 연금 제도의 사회경제적 의의와 기능
Ⅲ.
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3) 사립학교교직원
3. 급여의 종류
1) 공무원과 사립학교교직원 연금
2) 군인연금
4. 재원
5. 관리운영 체계
III. 국민연금제도
1. 성립과정
2. 적용대상
1) 사업장 가입자
2) 지역 가입자
3) 임의계속 가입자
* 참고문헌
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복지공사 전국6개 종합병원을 외국인 근로자 14만 명 대상 업무상 재해 및 개인질병 진료 전문병원으로 지정하여 1994년8월15일부터 의료 진료를 치료비 경감하여 실시하기로 하였다. 또한 주거안정을 위해서 근로복지공사 산하 전국 7개 공단
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자에 대한 구두통보 방법
Ⅳ. 유럽의 산업안전보건법 사례
1. 각 국의 법적 통제(Legal Controls In Members States)
1) 헌법 조항(Constitutional Provisions)
2) 주요 법령(Principal Statute)
3) 사용자와 근로자의 권리와 의무(Rights and duties of employee and employees)
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복지정책론』, 공동체, 2009.
■ 유광호, 이혜경, 최성재 공저, 『한국의 사회보장』, 유풍출판사, 2008.
■ 이인재 외, 『사회보장론』, 나남, 2008.
■ 보건복지부: http://www.mw.go.kr/front/index.jsp
■ 국민건강보험공단: http://www.nhic.or.kr/portal/site/main/
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복지계획의 수립이 많았지만 일부 지역에서는 그렇지 못했다. 지역사회복지계획수립 과정에 빈부격차가 심한 지역, 저소득층 밀집지역, 공단지역, 국제결혼가정 밀집지역, 외국인 근로자 밀집지역, 고령화 비율이 높은 지역 등의 지역적 특
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