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근로자의 인권 문제
5) 다문화 아동의 교육권 문제
6) 난민의 인권 보장 문제
7. 우리나라에서 다문화 인권에 관련된 문제의 사례
8. 다문화 인권 문제를 해결하기 위한 대응방법
1) 다문화적 가치관 교육의 강화
2) 다문화 인권 관련 국내
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복지 지원정책 방안」, 보건복지부, 2005.
김정원,「외국인 근로자 자녀 교육 문제와 다문화 교육」,『국회도서관보』,2006. Ⅰ. 들어가는 말
II. 본론
1. 다문화 교육의 현황
2. 다문화 교육에서 나타나는 문제
2-1. 다문화 자녀의 부적응
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근로자의 장시간근로
Ⅲ. 결론
1. 여성고용정책의 개선방안
(1) 가부장적인 사고에서 탈피하기
(2) 남녀 차별적 임금의 해소
(3) 직장 내 탁아소 설치의무화
(4) 고용할당제의 실시
(5) 개인적인 차원에서의 여성들
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자기결정을 지원하는 정보제공 기능 강화
구체적으로 도움이 되기 위해서는 기관의 정체성과 관련이 있는 몇 가지 장애영역들을 특화시키고, 정보제공 정보도 광범위한 분야를 포함하도록 하는 것이 필요할 것이다.
자연적·비공식적 원조
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근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 1.서론
2.스마트워크의 등장배경 및 개념
3.재택근무의 개념과 역사
4.재택근무 현황 및 목적
5.재택근무가 지니고 있는 장점과 단점
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자기실현의 가능성이 제한된 현실과 사회적 인정 및 개인적 성취에 대한 욕구 사이의 타협점이 될 가능성이 높다. 한국 여성들에게 어머니노릇은 노동시장에서 좀처럼 확보하기 쉽지 않은 경제적 안정과 사회적 인정을 제공한다.
- 중략 -&n
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자기실현의 가능성이 제한된 현실과 사회적 인정 및 개인적 성취에 대한 욕구 사이의 타협점이 될 가능성이 높다. 한국 여성들에게 어머니노릇은 노동시장에서 좀처럼 확보하기 쉽지 않은 경제적 안정과 사회적 인정을 제공한다.
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> ○시설개요
1. 시설명칭 -서울시립지적장애인복지관
2. 시설장(기관장)
3. 설립년도
4. 설립목적 및 이념(목표)
○시설현황
1. 시설규모
2. 연혁
○인원현황
3.조직도
○재정현황
○주요사업 및 프로그램
○기관 사진
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복지연구, 2016.
강혜련 김태홍 (2000). 가정영역의 책임이 근로자의 노동성과에 미치는 영향 분석. 「조직과 인사관리연구」.
김근세ㆍ허아랑ㆍ김예란(2014), “다문화가족지원센터의 운영과 서비스통합에 관한 경험적 연구,” 한국행정논집.
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복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관예에 대한 연구. 한국사회복지학, 67(1), 189-213.
정복례(2013). 종합병원 간호사의 간호전문직관과 직무만족, 간호행정학회지, 10(3). 335-344.
이민희(2011) 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연구, 경희대
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