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복지부에서 정한 뇌병변장애 진단 및 판정
2. 뇌성마비 평가도구
VI. 뇌병변장애 중재 29
1. 신체계통기능 위주의 중재
2. 활동 및 참여기능 위주의 중재
3. 시기별 중재
VII. 지체 및 뇌병변장애 치료적 접근 및 지원 방안 30
1. 뇌병변장애 학
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공단관리체계로의 전환, 예상되는 산재적용대상의 확대 등 내부환경의 변화에 대응하여 서비스의 질을 개선하고, 업무 효율을 극대화하여 위상을 재정립하여야 할 것이다. 산업재해보상보험 운영과 발전의 기본방향은 크게 근로자 복지지향
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자기평가
2) 상급자에 의한 평가
3) 동료에 의한 평가
4) 하급자에 의한 평가
5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 평가
6) 다면평가
Ⅶ. 근로시간 설계의 의의와 유형
*근로시간 설계의 의의
*근로시간제의 유형
1) 법정근로시
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복지를 위한 국민연금이 이러한 반대에 부딪히는 것은, 앞에서 언급한 것처럼 신뢰를 주지 못한 정부의 책임과 과도한 사회복지실현에 대한 정부의 욕심에서 비롯되었다고 생각한다. 협의의 사회복지의 실천이 궁극적인 목적이 될 순 없지만
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복지사의 팀접근이 필요한 분야로 다양한 접근 방법과 서비스가 제공된다. 그리고 아동의 정신건강의 문제를 다루는 사회복지정책 및 실천은 다음과 같은 시각을 중시하면서 접근할 필요가 있다.
첫째, 아동의 정신건강에 대한 사정과 개입
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근로복지기금운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원
생활안정자금 지원
선택적복지제도운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택(건강검진, 생활관이용 등)
주5일근무
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공단의 추계에 따르면 재정적자 발생시점은 2034년이고, 기금고갈시점은 2049년이 될 것이다.
따라서 불완전 적립방식으로 인한 연금제도의 문제점은 1998년 제도개선안에서 불균형한 [급여-비용부담] 구조를 개선하여 급여율을 정해 놓고 연금
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복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지
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복지법인, 비영리법인, 기타법인, 그리고 개인이 운영하는 직업훈련으로 구분할 수 있다. 1. 부모교육
1) 부모교육의 개념
2) 부모교육의 일반적 현황
3) 정부기관에 의한 부모교육 프로그램
4) 대학에 의한 부모교육 프로그램
5) 연구소
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근로자
2) 업무대행
3) 기타
4) 정규직
2. 비정규인력 활용 대상분야(구체적)
1) 업무대행
2) 파견근로
3. 비정규인력 활용배경
4. 인력활용의 성과와 만족도
5. 인력활용의 문제점
6. 인력공급방식
7. 인력공급업체
1) 파견근로
2) 업무대행
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