|
복지직
사회복지보조원
26
대금수납
및 검표직
검표원, 매표원,
주차요금정산원, 통행료정산원
13
보육직
시설보육사,
기숙사사감
27
서비스관련
단순노무직
교통정리원, 노견정리원주정차위반단속원,버스전용차선단속원
14
상담관련직
상
|
|
|
인터넷사업
Ⅷ. 향후 SK그룹(SK)의 개선 과제
1. 경영실적과 근로조건 개선
2. 경영문제에 대하여
1) 소버린 사태의 교훈
2) 경영권에 대한 노동조합의 역할 강화
3) 우리사주제도의 변화와 노동조합의 활용 여부
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
근로복지기금, 체육단체 기부금으로 제공된 반면, 선진국에서 얘기하는 순수 기부금은 극히 적은 규모인 것으로 나타났다. 매출액 대비 기부 금 비율 2위인 한 업체의 경우 80%가 사내 근로복지기금으로 흘러 들어간 예도 있다고 한다.
하지만
|
|
|
복지사업
112,050
7.23%
오락, 문화 및 운동관련 서비스업
41,349
2.67%
기타공공, 수리 및 개인 서비스업
76,367
4.93%
가사 서비스업
17,642
1.14%
국제 및 외국기관
1,306
0.08%
산업 미상
12,288
0.79%
위의 표는 2005년 서울시 산업별 여성근로자 통계이다. 위의
|
|
|
복지부
→
시도
→
시군구
→
읍면동
→
자활후견기관
↓
근로연계복지
의뢰
노동부
――――――――――――――――――→
고용안정센터
→
직업훈련기관
고용서비스
국민기초생활보장법에 따른 자활 사업의 지원 과정에는 기초자치단
|
|
|
복지제도 중 평등실현의 예로는 국민기초 생활보장이 있고, 공평성의 실현의 예로는 보험료에 비례해 연금 받는 국민연금이 있다. 그리고 상호주의 실현의 예로는 근로복지가 있다. 과거에는 노동 할 수 없는 사람에게만 줬지만 근로복지는
|
|
|
근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 기업의 근로복지기금의 용도를 보육시설 설치 및 운영 지원에 사용할 수 있도록 관련 규정을 정비해야 한다. 고용보험기금
|
|
|
인상이 되어야 본 근로기준법 개정안 공약이 조금 더 실효성이 있을 것으로 보인다.
두 번째, 중소기업의 유예기간에 대한 논의가 있을 것으로 보인다. 대기업과는 다르게 사업장의 규모가 작은 중소기업의 경우 근로시간 단축 시행 시, 단 시
|
|
|
서 론
사회문제 해결을 위해 출현한 사회복지법
-> 국가와 국민 사이 권리 의무 관계 , 공식적인 제도로서 존재
, 사회복지법이 어떠한 사회문화적인 배경 속에서 발전해왔는지 고찰해 보고자 합니다.
자본주의의 출현과 사회복지법의
|
|
|
공단체가 양친이 되어 이들을 보호한다.
19 신섭중 외, 전게서, p.152.
20 신섭중 외, 상게서, p.156.
21 지금까지 주로 생활보호대상 노인에 한정하여 제공되어 왔으나, 노인복지법 제13조 등에 의거하여 생활보호대상자가 아닌 65세 이상 일반노인
|
|
메뉴펼치기
