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복지학회 http://www.cwsk.net
11) 산업복지
산업복지는 사회복지의 방법과 원리，기술을 산업현장에 적용하는 것으로서 근로자와 그 가족의 건강, 생활 수준의 안정 및 향상 둥 생활복지 증진을 위해 실시되는 전문적이고 조직적인 사회복지 분야
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심사청구 및 행정소송
Ⅴ. 국민건강보험제도의 문제점
1. 진료비 지불방식과 의료체계의 문제
2. 재정통합과 소득분배 문제
3. 적정급여에 대한 사회적 합의 도출의 문제
4. 보험료 부과체계의 문제점
Ⅵ. 대책방안
1. 진료비 지불방
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공단의 업무 중복성에 따른 경쟁관계는 오히려 자원의 낭비와 기관간의 갈등만 증폭시키므로 당연히 조정되어야 한다.
또한 제도적인 개선이다. 2007년 장애인복지법 개정으로 작년까지 현행 직업재활시설들은 근로자 직업능력향상, 소득보
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복지관, 종별복지관등 이용시설 및 근로시설, 수용시설 등 현재 총 133개소의 시설에서 여러 가지 유형의 직업재활 관련서비스를 제공하고 있으며 1990년 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」의 제정과 더불어 ‘한국장애인고용촉진공단’을
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3) 기금의 관리․운용 및 현황
4) 국민연금기금운용위원회 및 실무평가위원회
5) 국민연금운용지침 및 운용계획 등
6) 국민연금기금운용계획 등
7) 심사청구 및 재심사청구
8) 국민연금제도의 문제점(쟁점사항)
9) 개선방안
5.평가.
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근로유인효과 개선방안 : 자활사업을 중심으로. 논문
고용보험 10년사, 2005 (노동부)
4대사회보험을중심으로살펴본한국사회보험의문제점및정책대안연구, 김병갑
hppt://cafe.naver.com/social86/1713
건강보험공단(2006)
보건복지부(2006), 2005국민기초생
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복지서비스를 수발인정자의 욕구에 따라 효율적으로 제공하기 위한 절차 및 체계를 말하는 것이다. 수발보호 대상자에 대한 수발서비스 제공 계획은 간호사, 사회복지사 등 수발관리요원(전문인력)이 대상자의 심신상태, 가정환경, 본인 및
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임금수준에 비례하는 장애인고용장려금 지급
5) 장애인고용촉진공단 기금 중 일반회계에서의 정부출연금 확대
2. 장애인노동자 차별완화 정책
1) 장애인 고용차별금지 이행수단 마련
2) 장애인 노동상담소 개소
참고문헌
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공단의 방향성 변경
마. 당사자가 아닌 재활전문가 중심의 고용정책 결정 과정
바. 행정 중심적 사고
3.장애인고용의 개선과제
가. 장애인고용촉진을 위한 세제지원 방안
나. 고용율 조정의 문제
다. 직업재활개념의 수용
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직업재활전공 석사학위 논문
한국보건사회연구원(2001), 장애인직업능력평가센터 운영규칙, 한국장애인 고용촉진공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용확대의 필요성
1. 장애인 의무고용인원 확대
1) 의무고용사업장 범위 확대
2) 업종별 적용
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