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우수제품 선정(조달청)
09월 품질경쟁력 100대 기업 선정(국립기술 품질원)
12월 제3회 세계화 우수사업 경진대회 대상 수상(대통령상)
1999
07월 World Best Awards, Gold Medal 수상(한국능률협회)
2000
11월 금탑산업훈장 수상
11월 5천만불 수출의 탑 수상(
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자기자신과 주변환경에 대한 이해를 토대로 하여 생계를 설계하고 계획하도록 지도한다.
일반적으로 장애인들이 직업훈련을 마치고 산업현장으로 진출하게 되면 여러 가지 문제에 직면하게 된다. 이런 때에 장애인을 위한 추수지도에 있어
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사업자의 사업소득이 대부분으로 소득 특성상 다른 소득에 비해 소득계층간 격차가 크게 나타남
③ 세 번째:과세소득의 경우 실제소득과 세무신고로 노출된 소득에 차이가 있으며 상대적으로 저소득층의 소득노출 수준이 낮음
④ 네 번째 :
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일반사항
(2) 한국과의 투자관계
(3) 투자매력도
(4) 외국인 투자에 대한 개방화 정도 및 인센티브
(5) 투자진출시 유의사항
토 의 문 제
(1) 파업사태의 이유를 다각적으로 정리해 보시오.
(2) 현지 근로자들을 설득할 수 있는 대안 2 ~ 3 개를
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근로자의 날, 생일 등)
7. 전근사원 이사비 실비 지급
8. 지방지점 합숙소 운영
9. 사내근로복기금 운용
10. 사우공제회 운영
11. 차량유류대 지원 Ⅰ. 회사소개
＿ 유한양행의 설립
＿ 기업이념
＿ 주요사업부문
＿ 창립자 `유일한`
＿ 유
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사업부분
< < 본론 > >
Ⅰ. LG화학의 계획
1. 장래상과 목표
2. 계획
Ⅱ. LG화학의 조직
1. 조직의 성격
2. 조직의 장점과 문제점
Ⅲ. LG화학의 지휘
1. LG 그룹 지휘 체계
2. LG화학의 지휘체계
Ⅳ. LG화학의 기업문화
1. 인사원칙(HR Principl
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사업 간의 팀워크와 유기적인 상호작용이 가능하도록 수평적인 조직구조와 조직 간소화 등 조직 구조조정의 개선 방향을 명백히 하였다. 또한 새로운 기업문화의 개발 방향을 제시하고 이를 위한 장기적인 조직개발과 인적자원관리 시스템
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보험’을 추가로 가입 운영.
불의의 사고시 치료비, 수술비 그리고 각종 질병에 보상받을 수 있는 제도.
최근의 기업 문화는 개인이 열심히 노력한 만큼 보상해주는 철저한 성과급 제도로 바뀌고 있으며, 자녀의 학자금 또는 자기계발에 필
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보험제도 역할)
2. 국민연금의 필요성과 그 근거
3. 국민연금 보완 사례
4. 시사점과 우리나라 국민연금 관련 개선 대책
Ⅴ. 결론 - 국민연금 이렇게 보완하자
1. 국민연금제도 폐지가 정답은 아니다
2. 국민연금 개선의 미비
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보험?증권 감독원
6. 금융기관의 부실화 : 은행임원, 은행자회사임원, 투신?보험?증권사 임원
7. 통화관리 실패 : 한은, 재경원, 경제수석, 전경련
Ⅲ. IMF 구제금융의 조건과 한국 경제
1. IMF 구제금융에 따른 조건의 일반적 내용 : 긴축
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