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공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가제 제대로 알자!’
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘김지춘 외국인고용지원본부장 :고용허가제, 내년부터 산업연수제 폐지 후 일원화’
허미연(2004), 'dhl국인 근로자 고용허
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근로자의 인적자원관리
1. 외국인 근로자 현황
2. 문제점
3. 대책방안
iii. 여성 ․ 고령 노동자의 인적자원관리
1. 여성 노동자 현황
2. 대책방안
3. 고령 노동자 현황
4. 대책방안
iv. 국제화시대의 인적자원관리
1. 현지인 인
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복지의 이해, 홍익재.
2. 조흥식, 김진수, 홍경순 저, 2001, 산업복지론,(주)나남출판. 1. 산업복지의 정의
2. 산업복지의 필요성
3. 산업복지의 특수성
4. 산업복지의 기업경영적 기능
(1) 기본적 기능
(2) 일반적 기능
5. 기업복지
(1)
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정보, 장애인 직업훈련기관 안내 등 각종 서비스를 제공받을 수 있다.
온라인 취업박람회는 6일 현재 1만 6천여명이 방문, 이중 155명이 구직등록을 마친 것으로 집계되었는데, 90개 업체가 361명을 채용할 예정이다.
한편 오프라인 취업박람회
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채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점)
1. 각 기법들의 장단점
2. 좋은 선발방법 또는 도구
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근로복지공단, http://www.escac.or.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화
1절. 고령화의 현황
2절. 고령화의 원인
(1) 저출산으로 인한 평균연령 상승
(2) 수명의 연장으로 인한 평균연
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복지개론. 인간과 복지.
장애인고용촉진공단(2006). 2005장애인근로자실태조사.
장애인고용촉진공단(2006), 장애인 고용동향.
전리상(2006), 장애인 취업의 결정요인, 한국학술정보(주).
중앙인사위원회(2006), 부처별 장애인공무원 의무고용 현황.
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근로자
<그림 6> 직종별 임금비교
<그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원
<그림 9> 비자발적 이직자 수
<그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직)
<그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직
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근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경
(3) 파견근무 기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3.
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복지리뷰’ 제 3집. 가톨릭대학교 사회복지연구소.
유애란(2003). 전환교육에 있어 발달장애학생의 자기결정에 대한 교사인식과 교수실태. 직업재활연구.
이유훈김계옥정동일정희섭(2002). 특수교육기관 운영실태 분석Ⅰ. 안산: 국립특수교육원
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근로복지공단의 일원으로서 책임감을 가지고 근무하며, 근로자의 행복한 일자리를 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 이를 통해 향후 공단의 위상을 한층 더 높이고, 지속 가능한 발전에 기여할 것을 다짐합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단
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서로의 강점을 활용하고 부족한 부분을 보완하여 공동의 목표를 달성하는 데 이바지하겠습니다. 또한, 팀 분위기를 높이고 협력적인 환경을 조성해 나가겠습니다. 근로복지공단의 비전과 목표에 맞춰, 근로자들이 필요로 하는 정보를 신속하
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정보기술 활용 능력을 키우고, 지속적인 자기개발과 팀워크 강화를 통해 업무의 전문성과 효율성을 높이겠습니다. 근로복지공단의 일원으로서 책임감과 사명의식을 가지고 근로자의 복지 향상에 기여하는 것이 제 최종 목표입니다. 이를 위
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정보조사원으로서의 역량을 강화하는 중요한 요소라고 생각합니다. 이와 같은 다각적인 노력을 통해 근로복지공단의 가치와 목표에 부합하는 고용정보조사원으로 성장하겠습니다. 항상 근로자와 기업, 정책의 조화를 이루는 중재자로서 역
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자기계발에 힘쓰며, 동료들과 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어 나가겠습니다. 종합적으로 근로복지공단 정보화 직무에서의 포부는 공단의 미션을 충실히 이행하고, 근로자 및 그 가족에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는 시스템을 만드는
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