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보험법에 의한 보호를 받는다. 보험사업은 고용노동부장관이 관장하지만, 구체적인 보험사업은 고용노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 행한다.
③ 보험사고
업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는
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당연적용사업: 대통령령으로 정하는 사업을 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업
2) 임의적용사업: 산재보험법 적용 제외 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입한 사업
적용대상: 수급자
- 사업주가 보험가입자가 되
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다.
5. 재원 조달
현재 고용보험제도의 재원조달방식은 고용보험의 사업내용에 따라 분리적용하고 있는데 보험료의 산정방식 및 보험료율은 다음 표와 같다.
<출 처: 근로복지공단인터넷홈페이지(http://www.welco.or.kr/main/saup/business/go_join3.htm)&g
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보험의 구체적 집행업무는 노동부 산하의 6개 지방노동청과 46개 지방노동
지청에서 행하며 근로복지공단과 한국산업인력공단이 업무의 일부를 위탁받아 수행 중임
- 현재 사회적 기구의 성격을 갖고 있는 것은 고용보험위원회2)가 있음. 고
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보험급여 총액의 비율을 기초로 하고 노동부령이 정하는 바에 의하여 사업종류별로 구분하여 정한다.
- 보험료율의 결정은 산재보험심의위원회의 심의를 거쳐 노동부장관이 결정·고시한다.
③ 보험료율 결정의 특례(동법 제64조)
- 공단은 대
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복지법&x=0&y=0
- `9988 어르신 포털' http://9988.seoul.go.kr
- 노동부 http://www.molab.go.kr/
- 근로복지공단 http://www.kcomwel.or.kr/
- 희망길잡이넷 http://www.hope4u.go.kr/
- 고용보험관리공단 http://www.ei.go.kr/index.jsp 등 1. 서 론
2. 본 론
1) 고용보장정
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보험(국민건강보험공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사업주 또는 본인의 적
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보험 / 산재 통합 징수 (근로복지공단)
2002年 12月 : 일용근로자 고용보험 적용
2001年 11月 : 고용보험을 통한 모성보호급여
(=육아휴직. 산전 후 휴가급여) 지급
1998年 10月 : 5인 이상 → 1인 이상 전 사업장으로
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보험에 대한 조세로 인식, 납세저항
기존 보험공단 중 하나로 통합
고용안정달성
사회보험운영방식 부합
소득정보 연계미흡
부처 간 조정
7. 사회보험 적용징수인력현황 (‘06.8 단위 : 명)
건보공단
연금공단
근로복지공단
계
본부
지방
본부
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노동관서와 근로복지공단에 이원화되어 있어 고용보험적용사업장에 혼란을 준다.
-대안: 해결을 위해 보험료 징수를 지방노동관서로 일원화하는 것이 좋다.
③ 최초 고용보험관계 성립 시 보고 되는 양식을 통해 피보험관계 성립시점의 사
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