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사업장 확대
1998. 3: 실업금여 5인 이상 사업장 확대
1998. 7: 고용안정 능력개발사업 5인 이상 사업장으로 확대
1998.10: 고용보험 전사업장 확대
1999.10: 근로복지공단에 고용보험 적용 징수업무 위탁
Ⅲ.한국사회보험의 문제점 및 정책대안
우리나
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보험 업무가 노동부에서 근로복지공단으로 이관된 것을 계기로 지방노동관서에서 직업안정사업을 하기로 결정했는데(얼마 전 직업알선망을 확충한다는 것도 결국 지방노동관서에 보충 설치한다는 뜻 같다) 그렇게 되면 근로감독업무, 산업
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근로자의 노동 시장
(1) 초기 개입 서비스
(2) 노동 능력에 대한 평가
(3) 직업 재활 계획 개발 서비스
(4) 직업 재활 계획 이행과 서비스 감시
3. 직업훈련 프로그램 (Work Hardening Program)
1) 직업훈련의 의미
2) 직업훈련 프로그램의 구성요소
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보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단
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신청 체당금 지급대상 근로자 범위에 해당되는 경우에는 근로복지공단에서 체당금을 근로자의 계좌에 입금 근로기준법-임금
1.임금의 개념
2.평균임금
3.통상임금
의의
4.휴업수당
5.임금지급원칙
6.임금채권보상제도
개요
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보험연도초일 48. 근로복지공단, 산업재해심사위원회
49. 노동부장관, 사업주 50. 상시간병(료), 수시간병(료)
고용보험법
1. ①
2. ④
3. ③
4. ④
5. ⑤
6. ②
7. ③
8. ②
9. ④
10. ③
11. ④
12. ③
13. ⑤
14. ①
15. ⑤
16. ⑤
17. ②
18. ④
19. ⑤
20. ④
21. ②
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보험료 및 확정보험료의 납부방식은 두 번에 걸쳐 이루어지는 신고 및 정산 업무 때문에 사업장의 불편을 초래할 뿐만 아니라 사업장과 근로복지공단에 높은 행정비용을 초래하고 있다. 따라서 현행의 납부제도를 개선하여 후납제를 도입하
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보험제도가 근로자를 보호하며, 사업장의 산업평화를 증진하고, 기업의 국제경쟁력을 높이는데 기여할 것이다.
<부표 1> 부가보험요율 구성요소의 산출을 위한 항목분류
구 분
전산업 균등부담총액
재해산업 부담총액
근로복지공단
출연
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근로복지의 전개방향”, 근로복지공단 참조
일용직근로자를 고용하는 사업주는 근로자의 근로기간 동안 지급하는 임금액의 일정율을 근로자 복지부담금으로 납입토록 하는 제도를 도입하면 근로복지저축계좌는 사회보장카드제+사회보험료
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보험적용을 받지 못하고 있는 것으로 추정된다.
현행 산재보험은 외국인, 특히 불법체류자의 경우에도 보험적용을 받는다고 명시되어 있으나 현실적으로는 정부 당국 및 근로복지공단, 사업주는 매우 수동적인 자세로 외국인 근로자의 산재
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