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전문지식 363건

근로복지공단에서도 법과 제도 위에서 실무를 수행하는 만큼, 저는 항상 정직함과 공정성을 기준 삼아 협업하며, 조직 전체의 신뢰를 높이는 데 기여하고자 합니다. 1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정
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공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002 한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고용의 형태 1. 인재파견 2. 배치전환 3. 전출 4. 전적 5. 출향 6. 소사장제 7. 일시휴업(귀휴) 8. 비정규근로자의 삭감 9.
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근로자 1) 일반사업장에서의 적용제외근로자 2) 특정직종에 따른 적용제외근로자 5. 고용보험 적용현황 Ⅶ. 고용보험제도의 문제점 1. 취약한 실업자 사회안전망 2. 노동시장 인프라 부족 Ⅷ. 일본 고용보험제도의 사례 1. 고용보험제
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  • 등록일 2008.10.28
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근로복지공단 자기소개서 2023년 1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. 2. 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을
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  • 등록일 2023.06.02
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자기 자신에게 맞는 직업 등 자신을 알아볼 수 있는 경험이 제공된다. ● 위협 대기업만을 목표로 하는 청년들의 중소기업에 대한 고정관념을 깨기 위한 시도였으나 오히려 중소기업에 대한 실망을 안고 갈 수 있는 시도가 될 수 있다. 자료
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  • 등록일 2009.06.07
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논문 4건

근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직
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  • 발행일 2009.02.12
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인턴제도 시행에 따른 일자리창출- 전국의 초등학교 수는 5882곳 같은 자료 이므로 각 학교마다 5명의 대학인턴을 채용할 경우 29,410개의 일자리를 창출 김성이, 『청년복지-일자리 창출과 5대 보험 보장』, (양서원, 2011), 135~137p - 역사, 교육 및
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청년실업과 고용정책 : 국제적 시각」, 한국산업인력공단 - Gunther Schmid(2008), 「독일 고용정책의 주요 개혁과 성과」 , 국제노동브리프 - Jan Hendeliowitz(2008),「덴마크의 고용정책 : 국가단위 목표 설정과 지역단위 성과관리 및 전달」,국제노동
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  • 발행일 2016.09.07
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복지법인 위캔센터 http://www.wecan.or.kr/main/ 한국사회적기업진흥원 http://www.socialenterprise.or.kr/index.do 한빛예술단 http://www.hanbitarts.co.kr/ I. 서론 1 1. 연구의 배경과 필요성 1 2. 연구 문제와 연구의 목적 1 3. 연구 범위 1 4. 연구 방법 2 II.
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취업자료 681건

자기소개서 1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해
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  • 등록일 2019.08.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로복지공단 인턴으로서 포부를 말씀해 주세요. A20. 책임감 있게 업무에 임하며, 공단의 미션을 이해하고 실현하는 데 적극 기여하는 인재가 되겠습니다. 1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
경험한 뒤, 이를 바탕으로 공공행정 분야로 진로를 구체화하고 싶습니다. 특히 사회적 약자와 근로자의 권익을 보호하는 분야에서 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 2025 근로복지공단 청년(체험형)인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
근로복지공단 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단 합격 자기소개서 가족사항, 생활 신조 및 성격의 장단점, 취미 및 특기, 경력 및 주요업무내용, 컴퓨터 활용 정도, 지원동기
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  • 등록일 2013.09.18
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  • 직종구분 기타
차이는? 1. 지원동기 (1000 Bytes 이내) 2. 생활신조 및 성격의 장단점 (1000 Bytes 이내) 3. 경력 및 주요업무 내용 (사회봉사활동) (1000 Bytes 이내) 4. 컴퓨터 활용능력 (1000 Bytes 이내) 4. 근로복지공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.03.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
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