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노사관계 부문에서 공무원의 단결권 문제, 사업장 복수노조 및 전임자 급여지급문제 등의 합리적 해결과, 개별적 노사관계 부문에서 법정근로시간 단축과 주 5일근무제도의 이행, 비정규직 근로자 보호와 고용유연성의 조화 등을 추진해야
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노사관계 역사
제3장 노사관계의 당사자
제4장 노동조합의 설립과 운영
제5장 복수노조와 노조전임자
제6장 단체교섭과 단체협약
제7장 노동쟁의와 해결
제8장 노사협력과 경영참가제도
제9장 공무원과 교원의 노사관계
제10장 근로자 보호
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간의 문제 ·····················
4.정보공유의 불공정 ························
5.정규직 전환시 근로조건 규정 미비 ·················
6.파견근로자 고용의무 규정의 한계
7.집단적 노사관계 문제 ········
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