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근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
1) 노동위원회
2) 노동위원회의 화해제도
5. (
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시간제 근로 신축적 근무시간제 재택근로제등을 개발하고 이에 대한 법적 보호 장치를 마련할 필요가 있다.
참고자료
강우란, 여성인력과 기업경쟁력, 삼성경제연구소, CEO Information, 2002.
김인선, 경력단절 여성 경력지원프로그램의 효과연
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근로자가 산업현장에서 전문적인 지식ㆍ기술의 연구, 연마를 위한 교육을 받을 수 있도록 함으로써 이론과 실무능력을 갖춘 전문 인력 양성을 목적으로 한다 9장 교육제도 및 행정조직
Ⅰ. 교육법의 개념과 존재 형식
1. 교육법의 개념
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제도가 가지고 있는 가장 큰 문제점은 비용부담의 형평성이 확보되지 않은 데 있다. 공적연금제도는 부담 주체별로 상이한 보험료율에 기초하여 보험료를 부담하고 있으며, 건강보험의 경우도 임금근로자와 비임금근로자 간 상이한 보험료
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제도.
1) 대상
① 주당 58£이상을 버는 고용자.
② 제외 : 자영업자. 기혼 여자와 과부는 감소된 보험금 지급.
2) 재원 조달
① 피보험자 :고용자, 주당58£의 2% + 최대440£과 58£사이의 주당 소득에10%(기혼 여자와 과부 를 위해서는 3.85%). 만일
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근로자에 대한 폭언 사례
4) 복지후생 관련 사례 1
5) 복지후생 관련 사례 2
4. 최저임금제도
5. 노동운동의 적극화 및 향후추세
6. 인도네시아의 최근 경제, 정치, 및 사회동향
7. IMF사태 이후 인도네시아 근로자 생활
Ⅳ. 러시아의 노무
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시간병, 상시간병이 필요하며 실제로 간병받는 자
상시간병:38,240원/일
수시간병:25,490원/일
2000년 신설
매년 노동부장관이 개정하여 고시
특별급여
보험가입자의 고의, 과실로 인한 재해시 재해근로자에게 산재보험법에 의한 보상을 더하여
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제도화의 쟁점들」 <외국의 장애인 교육 정책>
1) 미국의 교육정책
2) 영국의 교육정책
<외국의 장애인시설 정책>
1) 미국의 요양개혁법
2) 영국의 커뮤니티케어정책
3) 독일의 사회법
<외국의 활동보조인 서비스>
1. 미
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자, 고용관련 사용자 책임성을 회피하여 저임금을 구조화하여 고용의 질적 저하를 영속화시키는 전략이다
4. 아웃소싱은 저부가가치, 노동집약적인 주변업무의 분사화, 외주화에서 출발하여 전략적인 업무영역으로 확대된다
참고문헌
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노조와 단체교섭』, 한국노동연구원, 1998.
조용만, ‘프랑스의 산별교섭제도’, 한국노동연구원, 2002a
김동원 편, 『새계의 노사관계 변화와 전망』, 한국국제노동재단, 2003
Goetschy, J and A. Jobert, Employment relations in France, in Bamber, International and Com
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