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장해급여
연금수급권자가 재요양 받는 경우에도 연금은 지급정지 하지 않는다. 이때 재요양 받고 치유된 후 종전에 비하여 호전/악화된 경우 그 장해등급 따라 장해급여 지급하게 된다.
Ⅳ. 장해특별급여
산재법은 보험가입자의 고의/과실로
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로 장해등급을 재판정할 수 있다(동법 제59조 제1항).
이에 따른 장해등급의 재판정 결과 장해등급이 변경되면 그 변경된 장해등급에 따라 장해급여를 지급한다(동법 제59조 제2항). 장해등급 재판정은 1회 실시하되 그 대상자시기 및 재판정 결
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급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망하거나 신체장해를 입은 경우에 사업주를 상대로 하는 민사상 손해배상의 번거로움을 방지하고 신속한 해결을 위하여 산업재해보상보험에서 대불해 주고, 지급의 상당액을 사업주가 직접 납부하는 보
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위하여 민사상 손해배상액에 상당하는 금액을 산재보험에서 지불하는 제도이다.
2. 지급요건
㉠사업주의 고의·과실이 있을 것과, ㉡장해특별급여의 경우 장해등급이 제1∼3급에 해당하고, ㉢민사상 손해배상에 갈음한다는 합의가 있어야 한
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장해보상연금의 내국인 수급권자가 국외로 이주하는 경우 또는 외국인 수급권자가 국내를 떠나게 되는 경우에는 장해보상일시금의 지급을 공단에 신청할 경우 일시금으로 지급받을 수 있다. 1. 장해급여의 지급요건
2. 장해등급의 판정
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급여(social provision)에 있어서 할당문제, 즉 할당의 방식에 관한 여러 가지 전략들 중의 선택과 관련된다.
더욱이 최근 국가관여의 폭이 없어지고 공공자금이 팽창하고 또한 사회복지 서비스의 효과에 관한 문제는 서비스의 전달효과에 의하여
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급여(social provision)에 있어서 할당문제, 즉 할당의 방식에 관한 여러 가지 전략들 중의 선택과 관련된다.
더욱이 최근 국가관여의 폭이 없어지고 공공자금이 팽창하고 또한 사회복지 서비스의 효과에 관한 문제는 서비스의 전달효과에 의하여
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