|
자의 향후 육아휴직 사용계획
(3) 직장보육시설 설치 및 이용실태
1) 직장보육시설 설치 사업체
2) 근로자의 직장보육시설 이용
(4) 수유시간 제공과 사용실태
1) 사업체의 수유시간제공
2) 근로자의
|
|
|
자의 향후 육아휴직 사용계획
(3) 직장보육시설 설치 및 이용실태
1) 직장보육시설 설치 사업체
2) 근로자의 직장보육시설 이용
(4) 수유시간 제공과 사용실태
1) 사업체의 수유시간제공
2) 근로자의 수유시간 사용
4. 현행 모성보호제도
|
|
|
사례
한국은행
(1) 커뮤니케이션 구조
(2) 임금
(3) 의사결정 방법
(4) 경력관리
(5) 대외활동 및 사회 환원을 통한 기업 이미지 구축
4. 영리 조직의 장점을 도입하는 비영리 조직의 사례
대한무역투자진흥공사(KOTRA)
(1) KOTRA의 경영혁신
|
|
|
비정규직 근로자나 자영업자들이 적절한 보호를 받지 못하고 있어 이를 개선할 필요가 있다. 해외 사례를 살펴보면, 북유럽 국가들은 높은 세금과 강력한 사회복지 시스템을 통해 포괄적인 사회보험을 운영하고 있어 모든 국민이 안전망을
|
|
|
고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자가 4명(5.9%)으로 나타났다. 전체적으로 정규직 근로자의 경우에 있어서는 모든 정규직 근로자가 고용보험에 가입되어 있지만, 비정규직 근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되
|
|
|
자신이 성희롱을 당할 수 있는 무기력한 피해자로만 재현되는 것에 대한 불만을 토로한다. 이렇게 성희롱 개념을 두고 혼란이 초래되는 상황은 성희롱의 판단기준이 모호하다는 남성들의 불만으로 표출되며, 많은 경우 직장이라는 공적 질서
|
|
|
노동자들의 결사적 저항은 크게 완화될수 있음.
- 재교육과 재훈련을 통해 실업자들이 노동시장의 변화에 적응해갈 수 있도록 돕는 것도 상당 부분
정부의 몫.
- 노사 불신의 근본적 원인으로 작용해 온 재벌 개혁을 촉진하는 역할 역시 정부
|
|
|
자회사로 만든다는 것을 의미하는 것은 아니었다.
대우종합기계의 경우, 회사정상화를 위해 1000억원의 넘는 큰폭의 임금양보와 고용근로조건의 양보 및 전문경영진등에 대해 적극적으로 협조했던 노동자들이 지분매각공동대책위를 구성
|
|
|
사례
1. 개요
2. 실업급여
1) 수급요건
2) 급여액의 결정
3) 신청시기와 방법
4) 수급자격유지와 관련한 문제들
5) 직접 방문을 요구받는 경우
6) 실업급여가 거부될 수 있는 사유
7) 급여가 거부된 경우
Ⅳ. 영국의 실업보험제도 사례
|
|
|
자의 역할, 프라이드슨의 갈등론적 관점에 따른 의료인과 환자의 관계, 블라우의 교환과정에 따른 의료인과 환자의 관계를 정리하여 공통점과 차이점을 조사하고 비교·분석하시오.
1. 급성질환자 사례
2. 파슨스의 구조기능주의이론에 의
|
|
메뉴펼치기
