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법상 무권리 상태에서 벗어나지 못하고 있다. 정부는 특수고용노동자에 대해서는 ?노사정위 논의 후 방안 마련?을 이유로 아예 방안을 제시하지 않고 있다. 정부가 내심으로 검토하고 있는 것으로 판단되는 \'유사근로자로서의 일부 권리 인
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  • 등록일 2007.12.11
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법: 노동법은 점차 국제화, 보편화되는 특성을 지님 - 중략 - 제1강 노동법과 근로관계의 개관 제2강 근로기준법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제6강 법정근로시간과 연장근로 제9강 해고 제15강 근로자
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법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 제15강 근로자의
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근로기준법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각
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근로기준법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각
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근로기준법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각
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  • 등록일 2015.05.22
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근로자는 실질적으로 경제적 · 사회적 약자 - 중략 - 제1장 노동법의 개관 제2강 근로자와 사용자의 개념과 근로관계 제3강 근로기준법의 구성과 적용 제4강 근로계약과 취업규칙 제5강 임금 제6강 근로시간 제7강 해고 - 각 강
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  • 등록일 2011.06.03
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계약기간을 정하고 있기 때문에 본질적으로 기간제 근로의 문제점을 포함하고 있다. 그 문제점의 대표적인 것은 고용의 한시성으로 인해 조직에 대한 애사심을 기대할 수 없다는 것이다. 이점이 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 생산성
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