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근로기준국 근로조건지도과, 겨울방학기간 연소근로자 근로조건 준수 여부 일제점검, 한국개발연구원 경제정보센터, 2008 이공희, 비정규 근로자에게 확대 적용되는 개정 최저임금법, 한국기술교육대학, 2007 이철위, 박창남, 정혜영, 청소년
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  • 등록일 2013.07.15
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연소근로자(청소년근로자)의 개념 1. 근로기준법상 만18세 미만인자가 취업을 하는 경우를 말함 2. 취직인허증은 일하고자 하는 지역에 있는 노동부 지방노동관서 민원실에 가서 취직인허증 교부신청서를 작성해서 발급 Ⅲ. 연소근로자(청
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  • 등록일 2013.06.12
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청소년 아르바이트 등의 근로기준법 미적용 문제를 해결하기 위하여 근로기준법 적용범위를 4인 이하의 사업장에서 모든 사업장으로 확대하고, 단시간노동에 대해 보다 분명히 규정해야 하며, 단시간근로자와 미성년자 고용시 근로계약 서
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  • 등록일 2004.08.01
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근로계약 대리체결금지 4 미성년자의 근로계약 해지 Ⅲ. 근로계약 내용 상 1 근로시간의 보호 2 유해․위험사업의 사용금지 3 갱내근로의 금지 Ⅳ. 연소자 임금의 보호 1 미성년자의 임금청구 2 최저임금법 Ⅴ. 법 위반의
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  • 등록일 2008.12.01
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해 가내노동을 위한 최저임금 수준은 국가의 법과 관행에 일치하도록 설정돼야 한다고 규정해 가내노동자에 대한 최저임금 적용을 의무화하고 있다. 미국의 경우, 공정근로기준법 제 6조 최저임금 f-2에서 가사노동에 종사하는 근로자로서 총
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  • 등록일 2009.07.21
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논문 52건

근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례
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  • 발행일 2009.12.19
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청소년 아르바이트에 대해 어떻게 생각하십니까? ① 좋게 생각한다 ② 그저 그렇다 ③ 나쁘다고 생각한다 ④ 생각해 본적이 없다 6. 근로기준법에 의하면 모든 노동자는 고용주와 고용계약을 갖게 되면서 근로계약서를 작성하도록 명시되어
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  • 발행일 2007.06.28
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  • 저자
해야 한다. 그러나 근본적으로 불임의 원인이 될 수도 있는 청소년, 청년기의 성문화가 건강하게 조성되고 충실한 성 교육, 생명 교육이 이루어지는 것이야말로 근본적인 불임문제의 접근 방법이다. Ⅴ. 결론 저출산 사회 대책은 효과를 발휘
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  • 발행일 2005.10.29
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해년도 부담금 납부신고 30일 전에 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 665건

법에 대해 설명하시오 33 업무중에 힘든게 있을때 어떻게 극복하겠는가? 34 중대재해처벌법에 대해서 어떻게 생각하는가? 35 열과 재료의 관계에 대해서 말해보세요. 36 배관설계기준에 대해서 말해보세요. 37 삼성엔지니어링에 대해서 어떻게
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  • 등록일 2022.03.17
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  • 직종구분 기타
해서 질문을 전체질문 27 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은? 28 책을 몇권읽는지 물어보고, 최근읽는책이나 최근 이슈 29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요? 30 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? 31
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  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오. 당신의 성장과정을 말해 보십시오. 교우관계는 어떻습니까? 한국가스안전공사에 대해 말해 보십시오. 근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기
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  • 등록일 2013.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
석하고, 관련 직원들에게 신속히 안내하여 혼란없이 제도를 정착시키는데 기여하였습니다. 그 외에도, 근로기준법 및 산업재해보상보험법 등 연관 법규를 체계적으로 이해하고, 적용하여 근로자의 안전과 권익을 보호하는 데 힘썼습니다. 예
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  • 등록일 2025.05.17
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  • 직종구분 일반사무직
근로자 상당수는 평일뿐만 아니라 주말에도 일을 하고 있다. 현재 OECD 국가 중 연간 평균 근로시간이 2000시간 이상으로 한국이 10년째 압도적 1위 [찬성 근거] 1) 일자리창출 : 근무시간 축소(워크쉐어링)통해서 일자리를 더 늘려 청년실업을 해
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  • 등록일 2014.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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