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적응 문제
3. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안
1) 이주 노동자의 시민권 - 외국인에 대한 시민권을 법적 권리로서 인정
2) 여성결혼 이주자
(1) 사회문화적 인식제고
(2) 사회적 여건 개선
(3) 결혼이민자의 정착과 자립을 위한 취업지원이
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지원법 전문
6. 다문화가정의 문제점
1) 결혼이주 여성의 문화적 부적응 문제
2) 다문화가정 아동의 사회부적응 문제
3) 다문화가정에 대한 언론의 편견 조장
4) 가정폭력문제
5) 다문화가정의 경제적 곤란
6) 국제결혼 중개업자들의 도덕적
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자들을 불러 모아 평화교육과 갈등해소교육에 관한 워크 1. 다문화가정
(1) 다문화가정의 개념
(2) 다문화가정의 발생원인
(3) 다문화가정의 유형
2. 다문화자녀
(1) 다문화자녀의 개념
(2) 다문화자녀의 현황
3. 다문화교육
(1) 다문화
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지원 프로그램………………………………………15
제 1절 다문화 가족 지원센터………………………………………15
제 2절 한국 이주여성 인권센터……………………………………16
제 3절 한국 여성재단…………………………………
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확산 노력
4) 남편의 가사노동 분담, 가사노동의 가치와 평가 제고 노력
5) 자녀 돌봄에 대한 지원 강화
6) 돌봄노동의 사회화 강화
7) 여성 고용 및 처우 차별 금지를 위한 법규 강화하여 실효성 제고 필요
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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놓인 이주 여성자들의 실태
(2) 이주여성 인권의 국내법상 보장 현황과 문제점
(3) 원 인
(4) 과제 및 제언
(5) 외국의 외국인 노동자 정책
Ⅲ. 결 론
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적응과 동화를 돕는 한도 내로 그치고 있다.
현재 교육부가 지원하는 대부분의 다문화 교육 프로그램은 도시에 거주하는 이주근로자들의 자녀나 농촌을 중심으로 거주하는 결혼이주여성 가정의 자녀들을 대상으로 하는 교육에 한정되어 있
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노동자, 무엇이 문제인가, 비정규 근로자 보호를 위한 법개정안 공청회 자료집, 2000
정현욱, 노동조합의 전임자제도 학위논문(석사), 서울대학교 대학원 : 법학과 사회법전공, 1998
한국여성노동개발원, 여성 고용구조의 변화와 향후 정책방향,
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자회사제도 도입
2. 더블카운트제도 도입
3. 공공부문의 선도역할 제고
Ⅳ. 고용차별 금지법리
Ⅴ. 장애인의무고용 현황
Ⅵ. 뇌성마비 장애인고용 상담 사례
Ⅶ. 장애인노동자의 현실과 문제점
1. 장애인 의무고용 이행 실태
2. 장애
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3) 가족친화정책
4.결론:일과가족의양립을넘어서
<한국의 일·가족양립지원정책>
1.모성보호
2.육아휴직
3.직장보육시설지원
4.여성고용촉진지원
<이외에 한국에서 활성화되어야 할 양립가정의 위한 정책>
[참고문헌]
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