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여성개발원
장지연,정혜선,류임량,김수영,장은숙(2004)「여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안」한국노동연구원
채금희·최동숙(2000)「중학생의 가사노동에 대한 의식 및 참여도에 관한 연구」한국가정과교육학회지. 12(3) Ⅰ. 서론
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여성근로자의 직무스트레스 실태 및 관리방안 p111-p116」, 2006
김종진, 「서비스부문의 감정노동 문제, 어떻게 해결할 것인가」
김한민, 영화「핸드폰」, 2009
앨리 러셀 혹실드, 「감정노동」, 2009
여성 감정노동자의 비애, http://www.mt.co.kr/view/mtv
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여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 최저임금액
2) 법정근로시간
3) 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구
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여성 직장인은 출산과 보육, 가사생활을 병행해야 될 경우가 많다. 즉, 가정내에서 어머니로서의 역할, 아내로서의 역할을 수행해 나가기 위해서는 이러한 가족기능을 지속시킬 만한 시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한
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여성 직장인은 출산과 보육, 가사생활을 병행해야 될 경우가 많다. 즉, 가정내에서 어머니로서의 역할, 아내로서의 역할을 수행해 나가기 위해서는 이러한 가족기능을 지속시킬 만한 시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한
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여성근로자
1. 여성근로자의 적용대상 제외
2. 여성근로자에게 불리한 실업급여
Ⅴ. 고용보험법과 근로자직업능력촉진법
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
2. 훈련시장의 개방과 평가체제의 구축
3. 공공직업훈련의 내실화
참고
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여성의 진정한 근로조건 향상을 위해 여성의 존엄성을 존중하고, 진정한 남녀평등이념에 입각하여 근로조건에 관한 법과 제도가 정착되어야 할 것이다.
<참고문헌>
장지연ㆍ정혜선ㆍ류임량ㆍ김수영ㆍ장은숙(2004), 여성근로자 모성보호
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여성노동의 정의
2. 여성노동의 특성
3. 여성노동의 현실
3-1 . 여성의 출산휴가에 이은 퇴사문제
4. 여성취업의 장애요인과 원인
5. 여성근로자의 고용실태와 현황
5-1 여성 근로자의 고용실태와 현황과 관계된 신문기사
6. 다른 나라의 여
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여성복지는 하나의 해프닝으로 경시되기 쉽기 때문에 여성중심시각의 여성복지가 처해있는 특수한 상황과 경험의 이해가 있을 때 여성복지를 가능하게 한다.
참고문헌
김승권, 저출산 대비 인구정책개발 및 범정부추진체계 수립연구, 보건
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여성회관, 사회복지관, 체육관 등을 건립하여 거기서 여성생활 강좌, 주부체육교실, 여성문화교실 등 주부를 위한 다양한 프로그램을 개발 운영한다. (3) 각종 휴가시설과 직장 내에 탁아소를 설치하여 여성근로자가 휴가시 또는 직장근무 시
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