|
여성의 권리도 여성노동자의 복지도 실현될 수 없다.
셋째, 국가예산의 편성에 있어 무엇보다 국가의 인구생산력을 담당하는 여성복지분야에 대한 대대적인 예산편성이 이루어짐으로서 여성의 사회적활동을 제약하는 출산,보육,교육의 부담
|
|
|
여성 비정규직의 현실과 요구사항
◎ 인터넷 사이트
http://www.kwwnet.org (사)한국여성노동자협의회
http://www.labortoday.co.kr 레이버 투데이
http://www.molab.go.kr 노동부
http://www.nso.go.kr 통계청
http://www.moge.go.kr 여성부 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
|
|
|
여성노동자들 사례
3. 우리은행 창구직 여성노동자들 사례
4. 코스콤 비정규직 사례
제 3장 비정규직 확산법
1. 근로기준법 상 ‘정규직’ 고용 조항 삭제 / 기간제 법률 제정
2. 파견근로자 보호 등에 관한 법률을 개정
3. 노동위원회법 상
|
|
|
특성
3.비정규 직이 문제가 되는 이유는?
4.여성노동의 비정규 직화
5.비정규 직의 유형과 실태
Ⅱ.성차별
1.사례확인
2. 성차별 해결 절차
Ⅲ.모성보호
1.모성보호란?
Ⅴ.직장 내 폭언 폭행
비정규 직 여성노동자 권리보호
|
|
|
여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결
3. 여성노동자들의 노동복지 현황
(1) 헌법의 보장
(2) 노동관계법의 보장
1) 남녀고용차별 금지
2) 잠정적 여성고용우대조치
3) 직장내 성희롱을 예방·금지
4) 모성보호제도
5) 가정생활과
|
|
|
여성노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002
이진규외, 한국의 여성정책, 미래인력연구원외, 2002
'모성보호제도 유명무실 될라', 한겨레신문
하희자, 모성보호관련법 , "우리가 찾아야 할 권리",
여성부
http://www.moge.go.kr
/
경기 여성정보
|
|
|
노동자의 증가와 그 해결방안. 석사학위논문. 서강대학교공공정책대학원. 제1장 서론
제1절 문제제기 연구 목적
제2장 이론적 배경 및 선행연구
제1절 이론적 배경
제1항 내부노동시장론
제2항 핵심-주변부 모델과 유연
|
|
|
여성 노동운동의 침체는 노동시장에서의 핵심적인 노동력인 남성 노동자들의 노동운동이 활성화 되면서 나타났다. 이는 여성노동시장의 특성인 결혼이나 출산 등으로 인한 단절적인 고용과 고용의 불안정과 같은 외부노동시장의 속성과 여
|
|
|
여성노동자의 현실과 과제'
·비정규직노동자 보호를 위한 법개정 청원 - 2000. 6. 한국노동조합총연맹 청원서
·비정규 근로자와 사회복지 - 사회보험에서의 쟁점과 정책 대안을 중심으로 - 김연명(중앙대사회복지학과)
·모성권리에 대한 재조
|
|
|
여성빈곤의 다면적인 특성을 이해하고 측정하기 위해서는 정기적인 빈곤실태조사를 실시할 필요가 있다. 또한 여성빈곤정책 수립에 성인지적 통계의 활용을 강화해야 한다. 과거 여성의 권리주장을 위해 사용되었던 여성 통계를 지양하고
|
|
메뉴펼치기
