|
효과적 실시를 확보하는 활동.
4) 생산관리의 윤리제고 방안
(1) 근로자의 생활의 질
- 보람있는 직장에서
- 긍지를 가지고
(2) 지역사회
- 공장입지와 지역사회에의 영향
- 환경보호
(3) 제조물책임
(4) 근로자의 윤리
a. 품질관리
b. 생산성
c.
|
|
|
생산윤리수준의 향상을 위해 생산 활동에 종사하는 모든 근로자들이 준수해야 할 '생산자의 윤리적 행동지침'을 작성하여 자발적으로 준수할 수 있도록 교육할 필요가 있다. 예컨대 "쓸 수 있는 자재를 버리지 않는다.", "품질불량인줄 알면서
|
|
|
윤리에 관한 연구, 전남대학교 논문집, 1983 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 가족의 정의
Ⅲ. 가족의 기능
Ⅳ. 가족과 가족지원
1. 지역공동체의식의 강화(enhancing a sense of community)
2. 자원과 지원의 활용(mobilizing resources and support)
3. 책임의 공유 및 협력
|
|
|
윤리와 관련하여 중요한 것은 현지국에서 사업을 할 때 뇌물을 제공할 것인가의 문제이다. 한국의 기업들은 과거 정부에 로비자금을 제공하고 각종 특혜를 부여받는 것과 같은 비정상적인 관행에 의하여 사업을 운영하여 왔다. 그러나 많은
|
|
|
근로자 및 서비스근로자의생산성
세계화
품질
대응능력
전략적 동맹
사회적 환경적 책임
그리고 우리는 종로서적의 부도가 우리에게 주는 시사점이 무엇인지를 셍각해 보아야 할 것이다. 종로서적의 부도는 다양한 각도에서 새로운 시각을
|
|
 |
생산품'으로 지정,” 조선일보, 2016년 1월 13일.
김세종, “"문화공연 보며 희망·자신감 생겼어요" 경북북부제2교도소, '한빛예술단 찾아가는 음악회’,” 경북일보, 2015년 12월 1일.
안치용, “사회적 기업에 재능을 기부합니다”, 경향신문, 2009
|
|
|
근로자의 고용을 희망하지 않는 이유는 무엇입니까?
중요한 순서대로 2가지만 선택하여 주시기 바랍니다.
(1순위________ 2순위__________)
① 인력충원이 필요하지 않기 때문이다 ② 숙식제공 등으로 인건비가 높기 때문이다
③ 생산성이 높지 않
|
|
|
낮아 취업할 확률이 낮고, 취업한다 하더라도 저생산성에 따르는 저임금을 받게 되며 직업능력개발의 기회가 적어 실직위험이 높아지는 등 악순환을 벗어나기 어렵다. 고용기업측면에서 보면 비정규직 여성근로자의 고용이 단기적으로 노동
|
|
|
윤리 강령 ’선포식에서 발표.
http://blog.naver.com/tpqls4316?Redirect=Log&logNo=30097354906 (2010.11.24)
Ⅴ. 결론
정보화시대로 변화하면서 사회는 급속도로 발전하고 변모해 왔다. 고객 서비스는 높아지는데 반해 프라이버시(privacy)의 침해 문제, 생산성 향
|
|
|
생산 방식을 모방하여 자기 방식의 생산 방식을 만들어야 할 것이다.
생산 기술이 이윤의 증대에 기여하기는 하지만, 생산방식만으로는 모든 것이 해결되는 것은 아니다. 훌륭한 인적자원의 관리와 확보, 브랜드 이미지 강화를 위한 윤리 경
|
|
 |
서의 역량을 다져왔습니다. 물론 이러한 역량은 화학분석기능사와 위험물기능사자격증이 대변해주고 있습니다. 또한 졸업 후에는 비록 짧은 기간이지만 ○○석유화학에서 생산근로자로 1년간 일하며 생산라인에 대한 전반적인 흐름을 파악
|
|
 |
생산근로자로 1년간 일하며 생산라인에 대한 전반적인 흐름을 파악할 수 있었습니다. 따라서 이러한 경험은 귀사에서 생산 업무에 신속히 적응할 수 있는 밑거름이 되리라 생각합니다.
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
|
|
 |
생산근로자로 1년간 일하며 생산라인에 대한 전반적인 흐름을 파악할 수 있었습니다. 따라서 이러한 경험은 귀사에서 생산 업무에 신속히 적응할 수 있는 밑거름이 되리라 생각합니다.
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
|
|
 |
의 숨은 힘은, 회사의 경영을 책임지고 있는 사람들의 진용인 경영진(經營陣)으로부터, 생산 분야의 직무 그런 분야에 종사하는 생산직(生産職)근로자까지, 모두가 한마음이 되어 피와 땀을 흘린 결과가 아닌가 하는 생각이 들었습니다.
저 역
|
|
 |
생산직 근로자까지 모두가 한마음이 되어 피와 땀을 흘린 결과가 아닌가 하는 생각이 들었습니다.
저 역시 입사가 허락된다면, 숙련된 현장 기술자들과 동료와 조직간의 협력과 믿음을 쌓고, 정직한 행동과 약속 이행을 통해 납기일을 맞출
|
|
메뉴펼치기
