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지원방안 연구 / 모선희이인희이선행김성운 충남발전연구원 (2008)
국제결혼의 문제와 해결을 위한 방안 :동남아 여성을 중심으로 / 이영옥 한일장신대 한일신학대학원 (2008)
이주민 관련 문화프로그램의 현황 분석과 개선방안에 대한 연구 /
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근로자 자녀 교육복지 실태분석 연구 - 김정원, 한국교육개발원, 2005
국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건복지 지원 정책방안 - 설동훈 외, 보건복지부, 2005 1. 다문화가정의 개념
2. 다문화가정의 현황
3. 외국의 다문화가정 정책
(1) 일
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지원정책이 소기의 목표를 달성할 수 있을 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김문수, “다문화가족복지서비스 전달체계에 관한 연구”, 영남대, 2013
- 최경옥, “한국의 다문화가족지원법상 이주근로자와 그 가족의 기본권”, 한국비교공법학회, 2011
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근로자의 가계부담을 덜어주고 근로의욕을 제고하기 위하여 체불근로자 생계비 대부 등 생활안정자금 대부사업, 근로자 장학금 지급, 근로자 여가활용 지원 등의 근로복지사업을 적극 추진하여 저임금 근로자의 생활안정에 크게 기여하였다
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동료근로자와의 공통점
경쟁적인 임금
같은 규정시간 근무
동료근로자와의 차이점
지원고용프로그램의 수혜자
직업코치의 원조
중증장애인
지원의 정의
장애인들이 더 독립적이고, 삶의 방향을 조절 할 수 있도록 되게 하는 방법
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지원프로그램의 개발 보급을 확대하고, 계층별 고용정보망(계층별 워크넷)을 통해 다양한 고용정보 제공 (‘06～)
○ 산전후휴가기간 중 계약이 종료되는 기간제 및 파견근로자를 계속 고용한 사업주에게 출산후계속고용지원금지급(‘06～)
6
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지원 프로그램의 우수 모델이 될 것으로 기대된다.
현재 대구 경북 외에 전북, 강원, 부산, 경남, 대전 등에서도 다문화가정 자녀 지원 프로그램 실시 예정
e) 외국인 근로자 자녀를 위한 관련 부처 마련
교육인적자원부는 외국인 근로자 자녀
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지원프로그램 실시가 가능하고 전직지원컨설팅회사에 일임하기 때문에 종업원들의 반발을 무마하기가 쉬움
6. 전직지원제도의 과제
1. 근로자
① 21세기 조직에서 경력개발의 책임은 어디까지나 근로자 개인에게 있다는 것을 자각
- 이는 평
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서론
Ⅱ. 교육훈련프로그램
1. 장애유형별 특성화훈련
2. 맞춤훈련
3. 사이버직업훈련
4. 재직근로자 능력향상훈련
Ⅲ. 특별과정
1. 중증장애인직무체험프로그램
2. 직업훈련준비프로그램
3. 양성훈련지원프로그램
Ⅳ. 결론
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근로자
Ⅶ. 여성정책의 추진과제
1. 직장과 가정의 양립지원
1) 육아휴직제도의 개선과 정착
2) 직장보육시설의 유연한 운영과 차등지원
3) 기업의 직장?가정양립 정책장려를 위한 프로그램 개발과 홍보
4) 가족간호휴가제의 도입
5) 탄력
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