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법률적 근거를
규정하여 공포
4) 국민건강보험재정 건전화특별법(2002. 1. 19)
국민건강보험의 재정적자를 조기에 해소하고 재정수지의 균형을 이루도록 함으로써 보험재정을
건전화하는 데 필요한 국민건강보험법 등에 대한 특례를 정하기 위
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내용 (노동부 - 외국인 고용관리시스템의 입장)
⑶. 정책 네트워크 구조 및 이해관계
⑷. 쟁점사항
Ⅲ. 정책 평가
1. 외국 근로자의 고용비용
2. 외국인 근로자에 대한 만족도
3. 외국인 근로자의 인권향상 및 무단이탈 감소 효과
Ⅳ. 해외사례
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근로자에 대하여 허용되는 항구적 예외
㈏ 사업장의 업무가 비정상적으로 증가하는 등 예외적인 상황에 대처할 수 있도록 하기 위하여 허용되는 일시적 예외
(2) 전항의 규정은 관계있는 사용자단체 및 근로자단체가 존재하는 경우 그 단체
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법률상담소.
이혜경, 1990, “한국의 사회변동과 여성정책”, 한국여성정치문화 연구소.
테레사 쿨라빅 외, 2000, 복지국가와 여성정책, 한국여성정책 연구회 편, 새물결.
한국가정법률 상담소, 1996, 가정폭력, 그 실상과 대책, 한국 가정법률 상
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근로자를 알선하는 사업을 시작하였지만, 아직 충분한 인프라가 구축되지 못하여 눈에 띄는 실적이 없는 상황 Ⅰ. 고용허가제의 시행 목적 1
Ⅱ. 관련 법률 1
Ⅲ. 외국인근로자 고용ㆍ취업 제도 4
Ⅳ. 고용허가제의 성과
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(1) 당연지정제도의 개념
(2) 당연지정제도의 장점
(3) 당연지정제도의 타당성
2. 계약지정제
(1) 계약지정제의 개념
(2) 계약지정제의 문제점
3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기
III. 결론
* 참고자료
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(1) 당연지정제도의 개념
(2) 당연지정제도의 장점
(3) 당연지정제도의 타당성
2. 계약지정제
(1) 계약지정제의 개념
(2) 계약지정제의 문제점
3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기
III. 결론
* 참고자료
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계약 기간이 만료되었다고
순순히 떠나지 않을 가능성이 높다.
(3) 고용허가 제도의 평가 및 보완점
현재의 불법체류자의 문제를 해결하고 산업기술 연수생의 인권침해를 막기 위해서는
"외국인 노동자를 양성화하여야 한다"는 방향이 바
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정치경제학
Ⅲ. 기업과 언론의 정치경제학
Ⅳ. 언론개혁의 정치경제학
Ⅴ. 파트너십의 정치경제학
Ⅵ. IMF경제위기의 정치경제학
Ⅶ. 여성서비스노동자의 정치경제학
1. 여성다움의 일
2. 가사의 사회적 상품화
참고문헌
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법률안 통과 목 차
고용허가제의 정의
고용허가제 도입배경
산업연수생제도 ①
산업연수생제도 ②
고용허가제 추진 과정
고용허가제의 도입
주요내용
외국인 근로자 취업 절차도
외국인 고용허가제
- 도입 배경과 도
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