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근로청소년의 근로시간을 감안하여 교육과정을 탄력적으로 운영, 정규교육
과정의 1/3은 현장실무로 대체할 수 있도록 하고 있다. 졸업자는 일반 중 고
등학교의 졸업자와 동등한 졸업학력을 인정받게 된다.
노동부는 지방노동관서에서 취학
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근로자와 여성근로자의 보호에 관한 법적 규율, 서강대학교 법학연구소, 2008
최은경 - 연소근로자 근로조건 제대로 보호하기, 고용노동부, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연소근로자(청소년근로자)의 정의
Ⅲ. 연소근로자(청소년근로자)의 교육
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Ⅰ.근로청소년의 이해……………………………………… 2
1) 근로청소년의 정의…………………………………… 2
2) 근로청소년의 특성과 유형……………………………4
3) 근로청소년의 현황…………………………………… 6
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청소년의 정의
- 아동복지법
( 18세 미만인자)
- 청소년 보호법
( 9세 이상 ~ 25세 미만)
- 소년법
(12세 이상 20세 미만)
≪ 사 진 ≫
◈ 2) 근로 청소년의 정의
━━━━━━━━━━─────────…
- 일
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청소년 수련관, 공부방 등에는 가장 어려운 아동들에게 프로그램을 제공하고 있다.
빈곤한 가정의 아동들에게, 한부모나 조부모, 친척, 소년소녀 가장 가족의 아동들에게 현금이나 급식, 의료 서비스를 제공하는 것뿐만 아니라 심리사회적
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