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지식시장 현황
해피캠퍼스, 네이버, 레포트월드, 레포트섀 등
Ⅲ. 지식시장의 비교분석(강점과 약점을 SWOT기법으로)
해피캠퍼스, 네이버, 레포트월드, 레포트섀 등
Ⅳ. 지식시장의 발전과제
Ⅴ. 글을 마치며 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 지식시장
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화시킬 것인지에 대해 통찰하고 있다. 또한 지식근로자의 생산성 향상을 위해서는 개인과 조직의 기본적 태도에서도 근본적 변화가 필요하다는 것을 역설하고 있다. 그리고 인간의 수명연장, 작업환경의 지속적 변화에 대응하기 위해 개인이
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1) 지식기반 사회의 도래
피터 드러커는 최근의 저서 ‘Next Society'에서 향후 100년간은 지식 근로자에 의한 지식기반 사회가 될 것이라고 주장하고 있다. 미래학자들은 열린 사회란 고도의 경쟁사회이며, 뛰면서 생각하는 ’사람‘들이 주축
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기회에 우선순위(first priority)를 두는 것, 즉 중요한 것을 먼저 하는 것은 과거의 문제를 해결하는 것보다 훨씬 생산적이다. 왜냐하면 문제의 해결이란 과거의 균형을 회복하는 것에 지나지 않기 때문이다.
유능한 경영자 그리고 지식근로자는
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지식경영은 절박함이라는 면에서조차 과거의 경영패러다임과 뚜렷이 구분된다.
「지난 50년 동안 한국보다 더 잘 교육받고, 성취감 넘치는, 미래 지향적인 엘리트 지식 근로자를 개발한 국가가 없기 때문이다.」
이것은 드러커가 한국 독자들
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근로조건에 커다란 영향을 미치게 되는데 그중 하나가 바로 근무수명의 연장이다.이러한 근무수명의 연장은 사람들로 하여금 일에 대해 권태와 실증을 느끼게 함으로 노동의욕을 상실케 하기 쉽다. 따라서 지식근로자는 연장된 근무수명을
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정보
5장. 지식근로자의 생산성
1. 육체근로자의 생산성
2. 우리가 알고 있는 지식근로자의 생산성
3. 기술자들
4. 시스템으로서의 지식작업
6장. 지식근로자의 자기 관리
1. 나의 강점은 무엇인가?
2. 나는 어떻게 성과를 올리는가?
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월드(미니홈피)란?
2. 싸이월드(미니홈피)의 성공이유(분석)
3. 싸이월드(미니홈피) 현상의 부정적 효과
ꊴ 블로그
1. 블로그란?
2. 블로그 서비스와 프로그램의 종류
3. 블로그의 미래는?
ꊵ 지식검색
1. 대표적인 지식검색 site -
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이고 협력적인 지식관리시스템을 만드는 것이다. 문서화되지 않은 지식의 수집을 지원하기 위해서 메시징(messaging)과 협업 모듈은 완벽한 도구이다. 지식근로자에게 전자우편의 작성, 문서의 발송, 혹은 토론의 참여가 쉬운 과업이라면, 지식
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Why KMS use
회사 지식자산의 공유, 활용 및 창출, 인적 네트 워크를 통하여 직원들의 역량과 성과를 향상시켜 회사내에 지식근로자의 양성 및 기업가치를 제고함으로써 지속성장하는 글로벌 기업의 위상을 뒷받침하기 위함
KMS came about...
첫
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