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시간 자체에 대한 규제도 절실하다. 독일 점포개업법은 지나친 장시간 노동과 주휴 근무로부터 노동자를 보호하기 위하여 다음과 같이 영업시간 및 영업일에 대한 제한을 하고 있다(한국노동연구원, ‘근로시간단축의 쟁점과 과제).
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의료체계 및 당직병원등 제도개선’이 53.5% , 추가로 필요한 인력 확충이 35.2% 나왔다. 특히 병원이 환자의 생명을 다루는 기관인 만큼 앞으로 갈수록 많아지는 비근무시간에 대한 환자 진료대책을 위해 응급의료체계를 대폭 강화해야하고, 주
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의료비지원, 경조금제도, 주택마련 비용지원, 입양비 지원등 1.가족친화정책의 개념과 유형
1)가족친화정책의 개념
2) 가족친화정책의 유형
3) 가족친화정책의 유형별 제도 사례
2. 가족친화정책의 필요성
1)우리나라에서 가족 친화정
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단축해 근무하는 근무시간단축형(주 15시간 이상 30시간 이내)이 있다.
육아휴직기간은 1년 이내로 한다.
사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안되며, 육아휴직기간에는 그 근로자를 해고할 수 없다.
또한 육아
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의료서비스 확대 등(병원)
- 인원24명 증원(88관광개발)
Ⅷ. 향후 주40시간근무제의 과제
개정 근로기준법 적용사업장의 특징과 적용 시 애로사항, 그리고, 조사대상 모든 사업장의 정부지원 희망사항 등을 종합해 볼 때, 향후에 근로시간 단축
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