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전문지식 209건

근태 문제에 대해 살펴보았다. 결석은 범죄에 빠져드는 관문으로서 역할을 한다고 해도 과언이 아니다. 이번에 조사하면서 우리나라에서는 아직 근태의 문제에 대해서 그렇게 심각하게 받아들이지 않는 것 같다는 생각이 들었다. 외국의 경
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  • 등록일 2005.09.21
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근태, 『잠들기 전 10분이 나의 내일을 결정한다.』2005,랜덤하우스 중앙,pp240~242 Ⅲ. 결론 우리 앞에는 그야말로 열린 미래가 놓여 있다. 우리의 시대는 빠른 속도로 변화하고 있으며 점점 더 다양화되고 있다. 따라서 하나의 전문적인 학문 체
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  • 등록일 2018.03.26
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근태(2005). 공익마케팅, 사회마케팅의 사례들: 브랜드를 향한 특별한 가치. 광고정보센터. 네이버 블로그 ‘마케팅 전챙’ 사회적 기업의 성공 및 실패 사례와 핵심 성공요인. 현대경제연구소. 이계숙(2003). 패션기업의 사회 지향적 마케팅에
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  • 등록일 2023.05.22
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근태, 백진기 외. 『면접관을 위한 면접의 기술』. (2021). 미래의창. 백승주 외. 「효과적인 면접을 위한 면접관의 의사소통 격률과 전략」. 화법연구, no.28, (2015), 105-134. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 면접 준비 과정의 체계화 2. 의사소통
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  • 등록일 2024.02.18
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리더십의 전제조건인 ‘자기관리’는 물론 21세기형 리더십의 대안으로 떠오른 ‘진정한 리더십’에서부터 리더십의 생명이라고 할 수가 있는 ‘신뢰’, 성과를 창출하는 ‘갈등관리’, 리더십의 열쇠 ‘동기부여’, 리더십의 완성 ‘임파
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  • 등록일 2012.11.30
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논문 2건

근태를 조사 보고하게 하는 제도를 마련한 점이다. 그러나 이러한 성과는 오래 지속되지 못하고 단명하여 致敗를 거듭하였고 이러한 빈공간을 사학에 의지하였다. 私學은 그 명칭이 家塾 , 書樓, 學舍, 學室, 舍館, 小學, 村郊, 鄕校, 鄕學, 書
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  • 발행일 2007.12.01
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근태 (2004), “공익마케팅, 사회마케팅의 사례들: 브랜드를 향한 특별한 가치,” 광고정보센터 8. Interbrand (2007) “2007best global brands,” http://www.interbrand.co.kr/notice 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. IMC와 브랜드 자산의 이해 1. IMC와 브랜드자산의
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  • 발행일 2008.11.12
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기업신용보고서 4건

(주)천진텍스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2018.07.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)천진텍스
  • 대표자 진근태
  • 보고서타입 영문
(주)천진텍스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2018.07.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)천진텍스
  • 대표자 진근태
  • 보고서타입 국문
(주)천진텍스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2018.07.27
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  • 기업명 (주)천진텍스
  • 대표자 진근태
  • 보고서타입 국문
(주)천진텍스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2018.07.27
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  • 기업명 (주)천진텍스
  • 대표자 진근태
  • 보고서타입 영문

취업자료 24건

근태 관리, 사내 조직 생활] 누구에게나 성실성 만큼은 최고라고 인정 받아왔습니다. 가장 성실한 자세로 가장 많은 것을 배우겠다는 마음가짐으로 일할 것입니다. 근태관리에서 실망시키지 않는 직원이 될 것입니다. 또한 회사에서의 모든
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  • 등록일 2013.01.24
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  • 직종구분 전문사무직
수행하며 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요? 저는 ‘정확성과 신뢰’라고 생각합니다. 인사 행정은 근태·급여·채용 등 직원들의 민감한 부분과 직결되기에 작은 오류도 신뢰를 무너뜨릴 수 있습니다. 꼼꼼한 검증과 투명한 소통으
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  • 등록일 2025.09.05
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  • 직종구분 기타
툴을 활용하여 인사 데이터를 분석하고, 인력 자원 관리와 효율성 증대를 위한 의사결정을 지원했습니다. 근태 관리와 급여 분석에 있어도 시스템을 활용하여 정확한 데이터 관리와 효율적인 프로세스 운영을 했습니다. 5. 입사 후 포부 MKS Kor
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
태 및 성과 관리 등의 업무를 체계화할 계획입니다. -인력 수요 예측 및 채용 자동화 시스템 도입 -근태 및 성과 관리 디지털화 -자동화 및 디지털 기술 활용 교육 실시 셋째, 성과주의 보상체계 정착과 유연근무제 도입을 지원하여 기업의 인
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  • 등록일 2024.12.08
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  • 직종구분 기타
요? 입사 초기에는 현장의 목소리를 적극적으로 듣고, 노사 관계의 기반을 다지는 데 집중하고 싶습니다. 중장기적으로는 스마트 근태 관리, 연차 활성화 제도, 직무 교육 체계 개선 등을 통해 직원 만족도와 회사 생산성을 동시에 높이는 노
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  • 등록일 2025.08.22
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  • 직종구분 일반사무직

서식 21건

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