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간호사의 이직의도에 미치는 영향요인분석”, 경상대행정대학원, 2002.
박현숙. “간호사가 인지하는 역할명확성, 직무특성과 이직의도와의 관계”, 연세대 보건대학원, 2002..
이기효. “이직의도 인과모형의 실증연구: 종합병원 종업원을 중
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간호. 간호사가 알려주는 홈케어. 병원간호사회. http://khna.or.kr/
이진. 간호교육에 적용한 시뮬레이션 교육의 효과: 메타분석. 삼육대학교 대학원. 2015
고윤희 외. 장루보유자의 자가 간호정도 및 문제점에 관한 연구. 동서간호학연구지 제10권
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간호학회지 제43권 제4호, 2013년 8월
국립재활원(2019). 나에게 딱 맞는 휠체어(휠체어 사용법 가이드)
대한영양사협회 홈페이지
글로벌셀러창업연구소 홈페이지
진산메디칼 홈페이지
영남베드 홈페이지
스타무역 홈페이지
KNC스토어 홈페
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간호사가 지각하는 간호관리자 리더십유형이 간호업무성과에 미치는 영향. 연세대학교 보건대학원.
최예리, 김미영, 최수진, 구종모(2017). 일선 간호관리자의 통제범위에 대한 연구. 한국간호행정학회. 간호지도자론] 민츠버그 의사결정
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대학원. 2007
은하출판사 편집국 Prime 포인트 간호학특론 은하출판사 2011
김옥경. Suchman 질병과정 모형에 따른 일부 결혼이주여성의 질병행태. 충북대학교 대학원. 2014
최재윤. 청소년의 약물태도에 영향을 미치는 헬스커뮤니케이션 연구. 단국
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간호건강관리연구
포유 편집부 간호학특론 (핵심) 포유 2008
김미경 <유방암 자가검진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 건강신념모형을 중심으로> 이화여자대학교 대학원 1990 국내석사
김춘배, 조희숙, 이정애 <건강신념모형을 적용
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간호수행 및 가족기능과 가족부담감의 관계, 서울대학교 보건대학원, 석사학위논문
박영임(1997) : 자가간호(Self-Care)의 개념분석, 대전대학교 한의학연구
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정경화 외. 간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계. 보건의료산업학회지, Vol.6 No.4, 2012
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정
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장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표
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