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글로벌 경영전략
(1) 경영전략의 변화
(2) 전략목표
(3) 마케팅전략(4P‘s Mix)
(4) STP전략
6. 현대자동차의 위기
(1) 강력한 리더십과 컨트롤파워의 중요성의 대두
(2) '파업중독' 노조엔 법과 원칙이 해법
(3) 미래를 이
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필요한 경영기본이념으로 합의하여 정하였습니다.
2) SUPEX(Super Excellent) : 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최상의 수준의미하며, Super Excellent 수준은 다음의 두 가지 방법으로 찾을 수 있다.이론적 절대치를 구할 수 있는 경우는 그 절대치를 Su
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중요한 것은 브랜드 인지도가 높은 커피전문점일 수록 병원 이미지 향상에 기여 한다'고 강조했다. 우리는 스타벅스를 커피빈을 그냥 부럽게 바라보지만 그들은 지금 온 힘을 기울여 자신의 아성과 발전을 위해 최선을 다하고 있다는 것입니
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능력과 역량에 근거하여 인력을 선발하고 동등한 고용 기회와 근로 환경을 제공해야 한다.
+징계 조치- 모든 근로자들을 존중하고 용인되지 않는 물리적 징계조치를 금한다.
+보수-근로자들에게 인간다운 생활을 할 수 있는 경제적 조건을 보
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중요한 사업이며 그것을 앞으로 어떻게 발전시키고 이용하느냐에 따라서 우리의 생활이 급격하게 달라질 것이다.
e비즈니스 역시 다른 사업과 마찬가지로 끊임없는 진화를 거듭한다. 경영 환경과 기술이 빠르게 변화함에 따라 그 진화의 속
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능력도 주신 것이라고 생각한다. 미래를 향한 발전적인 노력은 하나님도 바라고 계시는 일일 것이다. 1.예측할 수 없는 미래
2.학문으로서의 미래학
3.미래학의 목적
4.미래학의 연구분야
5.미래를 바라보는 시각
6.참고자료의 종
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리더쉽
기존의 리더 - 호암 이병철 회장
삼성 개혁의 선두 주자 - 이건희
(4) 삼성의 성공요인
(전통적 경영 이념, 실천 지침과 삼성 정신)
a. 경영 이념
b. 삼성인의 정신
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리더가 존재하지 않는다. 일본은 현재 당면한 경제·금융상의 문제와 주변국들과의 역사적 관계로 주도적 역할을 수행하기 어려우며, 중국 역시 자국의 경제개발문제로 해외로 눈 돌릴 틈이 없다.
넷째, 동아시아 국가들은 국제문제에 있어
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중요한 역할을 담당할 것이라는 점에서 BRICs의 전략적 중요성이 매우 크다고 할 수 있다. 그러므로 소를 잃고 나서 외양간을 고치려 하지말고, 지금부터 조심씩 준비해 나간다면 브릭스 국가들의 위협은 오히려 기회가 될 수 있을 것이다. 물
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글로벌 노선망을 확보하기 위해서 역내 항공운송협력업체를 구성해야 한다. 한 중 일 3개국은 몇 년 전 이러한 체제를 구성하기 위하여 논의를 한 바 있다. 이러한 논의의 배경은 3개국 간 역내 이동 수요가 각 국가에서 높은 비율을 차지하고
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