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문화, 노조문제 등과 같은 비재무적인 관점에서의 문제점에는 어떤것들이 있으며 어떻게 해결 하였는지에 대한 연구가 미흡했다고 생각한다. 또한 조원들의 참여는 좋았지만 서로 생각하고 있는 보고서의 방향이 조금 어긋나는 현상도 있었
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글로벌전략 요약
4. 현대자동차 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
5. 현대자동차 STP분석
(1) Segmentation (시장세분화)
(2) Targeting (목표시장선정)
(3) Positioning (포지셔닝)
6. 현대자동차 마케팅 4P
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평가등급 적용 기준
Ⅵ. 오리온(동양제과)의 근로조건
1. 촉탁
2. 일용직
3. 임시직 근로자
4. 시간제근로자
Ⅶ. 오리온(동양제과)의 글로벌정책
1. 글로벌화 정책
2. 해외산업 현황
1) 연도별 해외사업 매출 현황
2) 주요 수출국가 및 분
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모델을 넘어 성공하기 위한 맥도날드의 전망을 평가하라.
4. 맥도날드 또는 어떤 유명한 회사가 가끔의 실수도 없이 또는 논쟁도 없이 글로벌확장이
가능하다고 기대할 수 있는가? 지구촌의 반세계화 시위자들은 왜 자주 맥도날드
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내용
1. 국제경영활동에 대한 간섭과 규제
2. 국유화와 몰수 및 수용
3. 계약의 파기와 재협상
4. 민족주의
Ⅳ. 정치적 위험의 분석과 평가
1. 현지답사
2. 고문의 활용
3. 델파이 기법
4. 계량적 방법
Ⅴ. 정치적 위험의 관리 방안
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평가지표, 한국공기업학회
ⅴ. 장상수(1999), 글로벌기업의 가치경영, 한국인사관리협회
ⅵ. 허영기(2011), 고객만족과 고객가치경영의 추진에 관한 연구, 호남대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 가치경영의 개념
Ⅲ. 가치경영의 측정지표
1. 복합 측정
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글로벌 경영 혁신체제 구축
3. 현대자동차의 재무현황
1) 대차대조표
2) 손익계산서
3) 재무비율
4. 현대.기아 자동차의 글로벌 경영
1) 현대차, 브랜드 이미지 높여 고급차 시장까지 노린다.
2) 기아차, `3세계` 시장서 폭발적 성장
5. 현대자
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문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3. 환경의 변화에 적응하
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문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3. 환경의 변화에 적응하
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1. 여행사와 여행사의 관계
2. 여행사와 항공사의 관계
3. 여행사와 호텔의 관계
Ⅷ. 금융기업
1. 영국/미국 모델과 독일/일본 모델: 1960-80년대
2. 영국/미국 모델과 독일/일본 모델: 1990년대-현재
Ⅸ. 결론
참고문헌
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