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이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006 미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개 2. LG전자 직급체계 3. LG전자 채용관리 4. LG전자 보상관리 5. LG전자 평가관리 6. LG전자 교육훈련 7. 최종 결론
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  • 등록일 2010.03.31
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인재를 육성하라 3) 실적에 따라 보상하라 4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라 5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라 6) 인재를 키우는 조직운영을 하라 7) 조직의 신진대사를 원활히 하라 3. 노조, 교육훈련기관, 정
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인재경영이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 중앙대학교 김현기(2005) - 글로벌 초일류 기업의 인재경영, 한국시멘트협회 박찬수(2006) - 기업경쟁력 원천인 인재경영에 대한 연구, 한양대학교 심형렬(2004) - 인재경영의 도입이 조직 구성원
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  • 등록일 2013.07.31
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교육의 목표는 지식보다는 가치와 태도를 바꾸는 데 있다. 경제교육은 학생들에게 실제로 직면하고 있는, 경제현상과 문제에 대해 합리적이고논리적으로 해결할 수 있는 경제적 이해력과 합리적인 의사결정 능력, 올바른 경제적 태도나 가치
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  • 등록일 2010.08.12
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필요한 적성 5. 되는 길 Ⅵ. 21세기 유망직종 - 마케팅리서처 1. 직업의 특성 2. 작업환경 3. 교육훈련 및 자격 4. 고용현황 5. 임금 6. 직업전망 Ⅶ. 21세기 유망직종 - 음악치료사 Ⅷ. 21세기 유망직종 - 정보시스템감사사 참고문헌
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논문 62건

연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이
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  • 발행일 2008.02.10
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글로벌 기업문화 구축 2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) 2.2 글로벌 인재확보. 2.3 인재의 순환교육 2.4 글로벌 조정 위원회의 구성 2.5 최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 Ⅴ 결론 및
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  • 발행일 2008.11.11
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연구원. 임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원. 정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의
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  • 발행일 2005.05.02
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연구원 칼럼 (2008.09.14) * 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22) * 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26) * 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15) * 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13) * 지식경영 블로그 - joyflora (2008.10.01) * 조선
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  • 발행일 2009.01.08
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  • 저자
연구원 김자봉, 김동환(2010), “금융그룹의 매트릭스 조직에 관한 연구”, 한국금융 연구원 김흥달(2013), “글로벌 경쟁력 강화를 위한 국내은행의 해외 진출 전략”, 금융, 2013-10, 전국은행연합회 박현수(2006), “은행권의 금융그룹화 동향과
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  • 발행일 2013.12.28
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기업신용보고서 144건

사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2025.07.19
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  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
(주)창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.22
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  • 기업명 (주)창의융합인재교육원
  • 대표자 은영
  • 보고서타입 국문
(주)창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.22
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)창의융합인재교육원
  • 대표자 은영
  • 보고서타입 국문
(주)케이비스포츠인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.06.28
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  • 기업명 (주)케이비스포츠인재교육원
  • 대표자 김정화
  • 보고서타입 국문

취업자료 754건

교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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  • 등록일 2009.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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  • 등록일 2010.04.17
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  • 직종구분 전문사무직
재무제표상의 기업분석에 있어 장단점을 말할 것. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ KDI의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] [ KDI 경영목표 ] [ KDI
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  • 등록일 2013.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재 양성을 위해 노력하고자 합니다. 본인의 반도체 전문 지식과 연구 경험을 바탕으로 차세대 반도체 연구원 양성에 힘쓰겠습니다. 대학 및 연구소와의 협력을 통해 반도체 기술 교육 및 연구 지도에 참여함으로써 우수한 반도체 인재 육성
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  • 등록일 2024.11.09
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  • 직종구분 기타
관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식) <하고 싶은 일=잘하는 일> 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) <팀 플레이를 할 줄 아는 사람> <건강이 최고!> 본인의 10년후 계획에 대하여
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  • 등록일 2012.09.16
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

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할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)
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