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환경 규제나 소비자 보호, 독과점 방지 등의 공정거래 감독, 금융회사에 대한 건전성 감독을 행하고, 기업과 협력이 필요한 부문은 협력해야한다. 군림하는 감독이 아닌 세계를 상대로 경쟁하는 기업의 후원자로서 도울 것은 돕고, 규제해야
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증대
4. 무형자산의 증가
Ⅳ. 지식기반경제시대의 발전전략
1. 지식기반경제에 부합된 제도적 장치의 마련과 정비
2. 지식창출?확산?활용 능력제고
3. 새로운 경제패러다임 변화에 부응한 경제주체의 인식전환
Ⅴ. 결론
참고문헌
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5. 연봉의 결정방법
6. 연봉의 재협상
7. 연봉제 도입의 성공조건
8. 연봉제의 장단점
Ⅴ. 외국의 연봉제 사례
1. 미국의 연봉제
2. 일본의 연봉제
Ⅵ. 보상관리의 원칙
Ⅶ. 혁신적 성과보상제도 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅷ. 결론
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정책대학원
이도재(2003), “지방공기업 경영합리화방안에 관한 연구”, 전북대 경영대학원
이정술(2003), “한국 지방공기업의 운영 효율화를 위한 정책대안에 관한 연구”,한양대 지방자치대학원
[ 인터넷자료]
부산도시개발공사 http://www.budc
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제도가 미흡한 것이 사실이다. 더욱이 IMF 구제금융하에서 대량실업과 사회혼란을 야기할 정도의 심각한 수준의 문제점도 많이 드러났던 것이 사실이었다. 앞으로의 발전방향은 제도들의 질적 개선이 무엇보다 요구되는 만큼 공공복지정책의
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환경의 변화
2.금융환경의 변화
3.규제의 완화 및 변화 (95.4)
1).기본방향
2).보험사업영위 단계별 규제완화 방안
3).검토결과
Ⅲ.보험사의 대응방안
1.상품 전략
2.가격
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5) 10-20-30-40 인센티브제
6) 양동이채우기식 보너스 제도
7) 배우자동반 식사권 부여
8) 휴대식 복리후생제도(portable Fringe benefits)
9) 성과연동 복리후생제도
10) 비용분담형 복리후생제도
Ⅷ. 향후 인사관리의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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과제
1. 투자관련법령 개정
2. 민간투자사업제도개선
1) 사업추진방식 다양화
2) 자기자본비율 완화
3) 사용료수입 보장 및 환수제도 변경
3. 지방청 및 지방자치단체와 유기적 협조체제 구축
4. 인터넷을 통한 ONE-STOP 홍보 및 정보제공
5.
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서론
Ⅱ. 본론
1. 당국가체제의 성립 배경 - 중국공산당 지배의 당위성
2. 중국의 당국가 제도의 특징적인 기구와 제도
1) 인민대표대회제도
2) 민주집중제
3) 다당합작제도
3. 당국가체제의 장단점
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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정책을 내놓으면서 부품소재 M&A 펀드를 조성하여 인수·합병 활성화에 사용토록 하겠다고 발표하는 등 자동차부품업체의 인수·합병을 통한 대형화분위기가 조성되고 있어 이를 잘 활용하는 것이 필요하다. 글로벌 위기 이후 소형차를 포함
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