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1. 대학교육의 문제점 - 신자유주의의 영향
1) 노동시장과의 긴밀한 연관 추진
2) 대학 재정난
①신자유주의 교육정책과 등록금 인상
②한국 대학재정의 현주소
Ⅲ. 결론 9
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이해, 현학사, 2003
신동엽, 전략적 인적자원관리가 필요하다, 새로운 제도를 찾기보다 기본에 충실하자, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리
2. 인적자원관리의 중요성
3. 인적자원관리에 있어 관리자의 역할
Ⅲ. 결론
참고문헌
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구조
3) 유보실업(reservation unemployment)
Ⅲ. 실업자복지대책의 필요성
Ⅳ. 실업자복지대책의 현황과 문제점
Ⅴ. 실업자복지대책의 체계화
Ⅵ. 향후 실업자복지대책의 방향
1. 가족경제의 자가 충족 대책 마련
2. 집중 서비스체제 정비
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과제를 수행하여야 한다. 진정한 의미에서 기업이 높은 수준의 윤리경영의 실천을 위해서는 윤리경영 교육이 내부적인 임직원의 수준에서 일반 시민으로까지 확산되어야 한다. 기업은 수세적, 소극적 자세에서 벗어나 이러한 이해관계자의
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산 업
■ 임 업
■ 광 업
■ 관광산업
■ 운송 및 물류관리
4. 투자환경
■ 사업인센티브
■ 알라스카 산업 개발 수출 공사
■ 주의 세금
Ⅲ. 알라스카와 한국의 관계
1. 대한무역
Ⅳ. 결론 및 앞으로 나아갈 방향
Ⅳ. 참고 자료
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제도를 찾기보다 기본에 충실하자, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업 인적자원관리의 패러다임이 연공중심에서 능력이나 업적중심으로 변화하고 있는 원인
2. 기업의 인적자원관리에 영향을 미치는 조직내부적 환경요인
3. 기업의 인적자
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환경으로 응답되었다. 현재의 경영환경변화의 중요도는 IMF구제금융 이후 구조조정과 실업문제, 그리고 이와 관련된 정부의 노동정책 등의 순으로 나타나고 있어 이들이 기업의 인적자원관리 분야에서 현재의 시급한 현안으로 자리하고 있음
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Economic Integration)
Ⅲ 한국의 지역주의(FTA)정책 선택
1. 한국의 지역주의(FTA)정책 추진 배경
2. 한-칠레 FTA 협정 체결
1) 한-칠레 FTA체결의 의의
2) 한-칠레 FTA체결의 배경
3) 한-칠레 FTA추진과정에서 남긴 문제
4) 한국의 FTA 구상
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금융기관의 상호진출 확대, 국내외 금융거래의 자유화, 외환거래의 자유화 등
▷ 금융규제의 완화(deregulation): 전반적인 금융자율화 추세와 함께 정보의 비대칭성과 외부성의 문제를 해결하기 위해 존재하는 금융규제도 점차 완화되는 추세.
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3당합당까지
□ 정당 활동
□ 지방자치제 부활
Ⅳ. 제6공화국 정치․사회체제변동과 양상
□ 5공화국 청산
□ 3당 합당
□ 시민 사회 활동
□ 제6공화국의 북방정책
□ 제6공화국 경제정책 : 경제민주화
Ⅴ. 참고문헌
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